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陕西中烟澄城厂多形式促教育实践活动纵深发展
分析,实施了基层30天“大走访”,领导带队,
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,直面问题,务求实效,找出产生问题的原因,并围绕
湖北中烟恩施厂三措施促车间安全文化建设上水平
实施阶段。按照活动内容和考核细则有条不紊的进行,活动领导小组将
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,了解活动的开展情况及进度、实施的过程和效果,并对此活动进行不定时的检查。第三阶段从12月
深入推进安全文化建设
,主动
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,深入现场,靠前指挥,扎实解决好本单位安全管理中存在的实际问题,推动工作不断向前发展。要增强安全文化的务实效果。务实
四措施提升卷烟市场竞争力
的区域市场,订货量大幅下滑,订货结构发生变化等。要
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市场了解真实影像卷烟消费需求的因素,寻找提升卷烟销售潜力的空间,关注辖区的重大的项目建设
假如我是企业的“管理者”
的“管理者”,就要经常深入基层、
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、深入职工群众之中,认真开展调查研究、做好干部职工的廉政教育思想政治工作。既可以采用请进来、走出去的方式,也可以通过述职
县级局专卖管理工作难点分析
;与送货员、客户经理一起
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,入户核查,重点核查零售户经营地址、经营规模、经营能力、经营业态、经营现状等基础信息,检查烟草人员是否存在异地接货、囤积卷烟
“卖好烟”助推门店壮大发展
“中华”这款经历了60年风风雨雨的大品牌,零售客户们对她有什么期待和评价呢?通过记者
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采访,让我们听听零售客户是怎么说的。 “中华”做伴好卖烟
以绩效考核为法宝 提升精细化管理水平
,真正做到“一碗水端平、一把尺子量准”。在年初多次召开党组会议、中层管理人员会议,对绩效考核方案进行研究、民主决策的同时,坚持班子领导还带头与考核办人员
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提升党建工作要把握好“四个要点”
,充分发挥职代会在劳动关系处理中的民主管理和民主监督作用。三是要坚持厂务公开,要认真贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针,
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,贴近群众
江苏中烟淮阴厂深化公开民主管理促科学和谐发展
,淮阴卷烟厂以畅通职工反馈意见的通道为切入点,一是将厂领导值班日兼设为“接待日”,并在厂务公开栏中公布厂领导办公号码及值班日程;二是借助中层干部
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