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干货篇:积极建设现代化卷烟零售终端
服务;根据零售终端的不同诉求、不同的问题反映、不同的电话投诉进行整改服务;运用“
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工作法”数据支撑对终端进、销、存进行对比,探索需求预测服务;
有的放矢 着力提升低焦油卷烟销量
更具科学性。 按照“
135
”工作法的一条主线、三个要点、五个步骤开展品牌培育工作。在卖点宣传工作中,要求客户经理严格按照“A-PDCA”五个步骤开展工作,第一步要分析
完善客户经理工作流程 促进卷烟营销上水平(图)
平均管辖206户。按“
135
”工作流程要求每月拜访频次不得低于250户次,除去室内办公时间,日均需拜访17户客户。 二是痕迹化工作单一。服务工作体现在无形性
探索客户经理专业化之路
烟草在线专稿 谈到客户经理这个岗位,大家想到的关键词往往是:客户服务、品牌培育、卷烟销售、需求采集、经营指导等。三年前推行的客户经理
135
工作法,把
浅析市场营销上水平
,着力功能发挥,全面提升零售终端的经营能力和形象,推动市场营销上水平。 以客户服务为推动市场营销上水平重要基础 深刻认识“
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”工作法的重要作用
论如何有效推广亲情服务
;以至实现服务标准明确。服务内容具体、服务质量统一的目的。同时将“
135
”工作法与标准服务有机结合,以完善规范服务推进工作法的深入应用,以
135
工作法深入应用推进规范服务
江西万载县株潭市场终端服务案例分析
操作系统,查看和分析客户历史同期销售数据,通过“
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”工作流程拜访,结合在拜访中了解到的客户库存,及时对其进行零售周转指导,使其科学
驻店营销效果好
烟卷儿:不过你们客户经理也难,一个客户经理要管200多户零售户,
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工作法内容又这么多,走访过程也会走马观花、蜻蜓点水。 老烟斗:
基层营销部如何面对卷烟销售压力
;其次是强化督查考评与营销激励。为督查服务质量,实施服务改进,基层营销部还应制定实施《客户服务督查考评管理办法》,实行客户经理“
135
”拜访记录与管理所跟踪“双
内外兼修 练好品牌培育“真功夫”
品牌培育的综合能力。一是组织营销人员集中培训。通过观看视频、PPT讲解、座谈交流、模拟演示等形式对营销人员进行了卷烟品牌陈列、现代终端及“
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”工作法等内容的系统培训。同时,要求营销
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