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烟草行业2013年第37周综述
新目标,
队伍建设
有新要求上下功夫,持续加强公司自身建设,不断推进“建制度、梳流程、定标准,严考核、强执行、重激励”的标准化管理,
浅谈抓好烟叶分级工作的重要性(图)
;有利于烟叶纯度、质量的不断提高。 5.加强和完善烟叶专业合作社建设,充分发挥合作社的专业化作用。不断充实、发展合作社专业化服务队伍,扩大、加强烟叶专业化分级服务
队伍建设
云南保山烟草的“凤凰传奇”(图)
发展。随着建设发展规划、生态烟叶标准、生产技术措施、科技创新体系、组织管理办法、人才
队伍建设
六大工程的有力实施,建立以减肥增效技术、生物防治技术和清洁生产为核心,构建
用文化激发企业活力
烟草行业改革的红利、发展的潜力、追赶的目标在哪里?强化“一个保障”,即
队伍建设
。建设更加规范、更富效率的中国烟草企业,必须有一流的企业文化来引领。烟草企业要围绕
贵州阳坝:突出烟草产业发展 烟农信心百倍奔小康(图)
万元,确保增长18%,力争增长20%;集体经济突破70万元。 刘勇说:“今后一段时期,我们村将突出抓好基层组织建设、干部
队伍建设
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
单位特点,且赋予一定管理功能、责权明确的青年组织,支持其自行组织青年开展活动。成立各类文体协会,吸收青年参加。 二是做好团干部
队伍建设
。把共青团作为党培养
对专卖内训师建设工作的一点思考
。工欲善其事必先利其器,作为专卖内训师
队伍建设
,笔者大胆加以可以“广泛撒网、重点捞网”,可以从以下几个方面进行选拔,一是从现有骨干或者基层普通员工中选聘热爱
陕西旬阳县大力推进烟农专业合作社建设
作为合作社的经理,核算员作为合作社的出纳,收购点长作为合作社的片区经理,待合作社运行正常,发展壮大后再解聘烟叶站相关人员。四是专业
队伍建设
做到“七个必须”推进严格规范
。认真对照中央提出的“八项规定”和“六条禁令”,结合行业实际,切实抓好各项要求落实,在规范卷烟生产经营秩序上取得新突破。五要全面加强整顿规范
队伍建设
。要健全整顿办
商业企业现代终端“软实力”建设思考与研究
提升用终端:解决“怎么用”的问题,增强“软实力”可关联性。从实践角度看,现代卷烟零售终端“软实力”建设与“市场预测、品牌营销、客户服务、
队伍建设
、团队管理
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