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红塔集团:以平台建设助推人力资源开发新发展
;在行业内属首创,为电气从业人员提供了展示风采的平台。 加快内训师队伍建设,搭建员工自我展示平台 积极倡导各用人部门主要负责任是人力资源管理实践的
第一
责任人
、首席培训师
辽宁省局管理转型推进“卷烟上水平”
第一
责任人
。 辽宁省局(公司)党组深知,要把基础管理课题建设好,制定一个好的工作方案是关键。经过反复研究、反复推敲、数易其稿,
江西中烟赣南厂全面推行6S管理取得优异成绩
6S管理项目推行组织机构,成立了以厂长牵头,其他领导成员、生产各部门
第一
责任人
组成的6S管理项目推行委员会,全面领导企业6S管理推行工作。并从生产一线部门抽调
推诿扯皮不可取 首问负责是良策
客户投诉,接到客户投诉的第一人就是
第一
责任人
,明确了责任,并负责完成整个投诉处理流程,提升了责任心,圆满处理好客户投诉。 仝赫
如何推进烟草企业安全生产标准化
),并由安全
第一
责任人
或安全分管领导组织安保部门实行不通知、不定时、不定项的“三不”检查模式,深入现场对车辆、卷烟配送货款、办公楼、配电房、门卫等部位的消防、用电、防雷
红塔集团:有效推进新员工培养工作创新
招聘和培训模式下,用人部门未能充分发挥人力资源管理“
第一
责任人
”的主体意识,没有主动有效介入新员工的招聘选拔和培养使用,而是被动接受新员工分配到部门
行业发展关键在于“协调”
抓好落实,一个难点一个难点地实现突破,一步一个脚印地推进发展。要更加注重带好队伍,切实负起“
第一
责任人
”的职责,“抓思想、抓源头、抓制度
搞好党风廉政建设的几个方面
党风廉政建设
第一
责任人
,对整个单位廉政建设负总责,这样就能形成“谁主管、谁负责”要求,能使单位出现良好的廉政氛围。 各个单位要抓好党风廉政建设责任书的签订工作
香料烟海外创汇富了滇农(图)
保山香料烟公司树立“企业是产品
第一
责任人
”的意识,要把适应市场、提高产品质量、搞好基地建设当做企业发展的根本,并通过灵活有效的市场营销策略方式,不断扩大
《天津市控制吸烟条例》(图)
责任人
,全面负责本单位控制吸烟工作。 禁止吸烟场所的所在单位应当履行下列职责: (一)建立禁止吸烟管理制度,设置禁止吸烟
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