烟草在线—吸烟有害健康！

应用于工作。也就是说，知识成为了现代企业的核心资源。企业要想在纷繁复杂的市场竞争中求得生存发展，就必须努力学习，提升队伍整体的综合素质，更快

议事日程，采取切实有效措施，不断提升员工素质，增强企业核心竞争力和整体实力。　　建立科学的选人用人机制。企业的竞争关键是人才的竞争，一流的工作需要

方面。坚强有力的党组织是促进党的政治优势转变为企业核心竞争力的重要力量，企业领导班子作为一个单位事业发展的核心力量，领导者、决策者、组织者、推进者，关系着企业

奠定坚实基础。　　磨快制造的刀具　　工艺编制和零件制造环节则最能够体现出一家制造企业的核心竞争力，“要想成功引进设备，我们自己的工艺编制、制作加工能力就一定要跟上

，将企业愿景、企业核心价值观、企业精神、员工行为准则等渗透到每个岗位，鼓励员工主动钻研业务，提升技能水平。　　随着用工分配制度改革的不断深入，广东中

上，企业文化的直接目的是不断提升企业管理水平，增强企业核心竞争力，提高经济效益；思想政治工作的根本目的是引导职工树立正确的理想信念和价值观念，

　　烟草在线专稿　　21世纪的竞争是人才的竞争。企业核心竞争力取决于企业的人力资源结构与效能，拥有一支高素质的忠诚的员工队伍是企业在竞争中立于不败之地的关键。然而，在频繁

实践的目的，提高工作效率，提升工作业绩，增强企业核心竞争力。　　（四）“三个突出”优化培训过程　　为了进一步强化培训结果

标志。在全国烟草行业“大品牌、大市场、大流通”的环境下，品牌的培育成为提升企业核心竞争力的主要手段之一。　　姜成康局长在2010年全国烟草工作会上指出“品牌发展上水平，是

的形象。　　——大力开展职业技能鉴定，技能人才队伍不断发展壮大。对工厂而言，技能人才的数量、结构及其技能水平的高低，无疑是工厂职工队伍建设水平和企业核心竞争实力

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