烟草在线—吸烟有害健康！

知识快速更新的时代，我们必须随时学习一切新知识，在日常经营中学习，在生活中学习，象优秀的同行卷烟经营户学习。把学习当成一件像吃饭喝水一样终身不能

不钻研学习，这种做法，不仅与发展的时代相背离，只肯老本不善于学习新知识，对自己的工作也不利。　　学习既是为了自己工作的需要，也是

”，积极引导徒弟学习新知识、新技术和新技能。徒弟们结合自身特长，积极开展重难点攻关，及时总结学习过程中存在的问题，不断提升自身业务水平和综合素质。制丝

学到的新理论、新知识、新技能应用到工作中；以市县两级组织的业务技能集中专题培训为载体，采取沉浸式教学、互动式教学等模式，推动技能培训教育抓在经常、融入日常

思想。他鼓励新进员工多学习、多钻研，掌握新知识，稳固专业知识，把自己的优势展现出来，抓住机会，在实现个人价值的同时推动工厂高质量

、社群营销、粉丝经济等数字化营销新知识；线下结合“我与客户共成长”活动，组建零售客户讲师团，通过集中教学、情景模拟等形式，提升客户开口营销能力。

”，搭建客我成长“大平台”。建立“线上+线下”培训模式，线上以微视频、“云课堂”的形式，向零售客户宣讲新零售、社群营销、粉丝经济等数字化营销新知识

，深化岗位理解，将自身综合素质的提升与生产工作、企业发展紧密结合。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，学习新知识、掌握新技能，深入分析

;邀请行业专家开展创新知识培训，通过“理论＋实操”专题辅导，助力全市系统创新能手攻坚克难。注重应用实践，鼓励创新骨干人才广泛开展合理化建议、A3报告

忙碌的身影。从日常巡检到设备维护保养，他像海绵一样不断吸收着新知识，聚焦重点难点加强学习。“青年时期是提高本领的黄金时期，我把每一个岗位都当成增长才干的练兵场

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