烟草在线—吸烟有害健康！

、专题学习和系统学习结合起来，形成“精读+研读”学习模式；进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵

原理等方面开展培训，以“实战+学习”的模式，选派有潜力的年轻工艺人员到公司技术中心、郑州烟草研究院等前沿阵地深造，参与项目研究，确保教育

练就了一套过硬的技术本领。辅料平衡库项目实施以来，她开启了“沉浸式”的学习模式。对于新设备，她有问不完的问题，记不完的笔记，跑不完的现场。设备调试

创新集中学习形式，党员同志轮流领学打破了传统集中学习的模式，提高思想觉悟，定期开展专题研讨，结合“疫情防控”和企业“重点工作”等，

工作结合起来，以思维层次的提升引领工作本领的提高。创新形式保证学习“鲜活度”。对内依托学习强国、“星火·勇争先”党建文化品牌的学习，创新学习模式，设立党史知识

的差距，也坚定了她成为行业技术能手的决心。为此，鲁平工作之余开启“疯狂学习模式”。她在家自制简易烟叶分级台，模拟标准光源，方便随时观摩样品。白天

局党支部带头，按照“规定动作＋自选动作”模式，常态化的形成“逢会学‘四史’”的学习模式，通过个人自学、集中研讨、专题读书班、理论测试等多种形式读原著

;激活广大干部职工担当作为这一池春水。在方法上拓新。积极开展“一对一、点对点、手把手”学习模式，挡车工跟着挡车工学，操作工跟着操作工学，轮保人员采用“全跟踪

、手把手”学习模式，挡车工跟着挡车工学，操作工跟着操作工学，轮保人员采用“全跟踪”方式学习保养细节，现场讲解与实操示范相结合，提升

;探索“云课堂”“云分享”等新学习模式，打造“线上+线下”双线模式，将理论学习融入日常、抓在经常。各区局强化“日自学、周集中、月测试”学习安排，把“抓

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