烟草在线—吸烟有害健康！

真正结合自身实际坚持开展学习与培训活动。特别是其应该重点学习卷烟营销的技巧和方法，掌握开展卷烟营销服务的策略，学会运用更为科学、有效的工作法处理营销服务活动遇到各类问题

员工的权利，也是员工的义务。以往日投放模式下，开展营销培训活动，难免要挤占客户经理的工作时间，遇到培训当天客户数量较多的时候，

技能辅导、综合文字写作与PPT制作等各类丰富多彩的培训活动，拓宽干部职工的视野，丰富各岗位业务技能，激发干部职工学习热情，为基层创优工作铺好坚实

团拜会、庆“三八”活动、职工运动会、文艺汇演、书画摄影展、重走长征路、辩论比赛、扶危济困、捐资助学、读书研讨、业务交流、客户培训等活动，增强凝聚力、执行力和创造力，使员工在

，注重营造营销氛围，全面调动营销人员品牌培育的积极性和主动性。三要加强培训，提升技能。通过开展岗位练兵和技能培训活动，丰富培训内容，

、研讨学习活动为主要形式的教育培训活动，加强交流，借助外力，提高队伍建设水平。切实加强职称评定和技能鉴定工作，积极开展职业技能比武活动

;进一步优化服务；以动态评估与分类管理为手段，进一步提高运行质量。首先是开展体验式培训。市场部每月组织一次功能终端客户体验式培训活动，通过20名客户的集中培训、答疑

这种基础的多技能培训活动的开展，不但提高了自身的竞争实力，还能快速响应突发事件的发生。二是加强班组间的横向沟通与交流，注重学习借鉴他人的亮点，

氛围，提升营销人员市场营销、服务客户的能力。把营销人员培训活动延伸到零售客户培训、规范经营竞赛。　　三、加强品牌培育、着力培育知名品牌，引领市场消费。　　品牌战略、培育

。　　培训是员工最大的福利，作为安徽烟草商业系统的“加油站”、“充电器”，此次为期一个月培训活动呈现三个特点：一是授课教师阵容更加强大，聘请清华大学

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