烟草在线—吸烟有害健康！

设备管理能力、支撑工艺保障能力。以赛促学营造全员计量氛围制丝车间组织“度量衡杯”等一系列计量比赛、竞赛活动，创新全员计量知识培训方式，分阶段、分岗位，逐步推进全员

。第一，顾问阶段。顾问，是指对某一个领域有一定的理论基础，同时具有多年的有效实践证明，并被企业誉有“百事通”的美名。更多的培训方式是实际工作中的有效

的品牌培育的培训方式，一方面要让客户知道什么是品牌培育，为什么要进行品牌培育，另一方面，要让客户对每一个品牌，尤其是重点培育的品牌

;分析成绩和不足，完成年度管理评审信息输入，为质量体系有效运行打好基础。积极利用参与审核、内外部培训及网络线上培训的方式提升部门内审员业务水平，把工艺质量相关

积极发展生产，以技术培训等方式帮助提高种植养殖技能，自2015年开展脱贫攻坚以来，除了积极争取烤烟计划进行产业帮扶外，依托产业合作社，

;德宏州烟草充分发挥脱贫攻坚中的创新力作用，以“抛砖引玉”的种植养殖补贴方式调动困难群众积极发展生产，以技术培训等方式帮助提高种植养殖技能，自2015年开展

安全”向“我要安全”的转变。要创新教育培训方式，适时开展交通安全知识竞赛、交通安全体验式教学活动，把枯燥的理论灌输变成员工喜闻乐见的方式，让员工在同场竞技中充实

和实效性，注重对培养个体差异和整体工作的研究，首先创新培训方式，传统的说教式教学方式被生动的案例、富有启发性的训练所代替，将岗位技能的丰富多彩直接

兄弟单位到班组参观交流学习。技术培训、劳模讲座、技术沙龙、论坛交流……通过多种组合培训方式，日班维修组成员将长期积累的技能和经验传授给车间其他班组员工，在车间内部营造了“比、学

，展现烟草商业企业良好形象。三是扶贫性投入，用烟叶种植培训或零售店铺科学管理培训等方式，扶助贫困户的自力更生能力，扶贫先扶智，从

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