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素质。二要经常组织大家观看爱国主义影片、电化教育系列片和学习模范人物的先进事迹，引导员工树立爱祖国、爱企业、爱岗位的思想，自觉地以先进模范人物为榜样，把人生

。　　　（五）树立道德模范，宣传典型事例　　要大力宣传职业道德先进典范，充分发挥模范人物的带头作用，要用他们的高尚道德情操和敬业精神去带动广大群众

的雷锋”评选和发现中，公司广大干部员工深深感受到，那些以雷锋为榜样、常年践行雷锋精神的模范人物，往往来自企业的最基层。正是他们，用普通的人生、高尚

;，学习省局领导在全省系统感恩文化发布会上的重要讲话，学习《“三感三珍、三追三提”教育读本》、《“感动行业”十大人物事迹录》、《“三感三珍、三追三提”模范人物践行集

。最近看了中央电视台举办的全国道德模范人物表彰大会，心灵受到强烈震撼。因为在我们身边，就有许许多多爱国爱岗、敬业奉献、无怨无悔的先进人物，他们的感人事迹汇聚一起

;用先进模范人物去影响和带动其周围职工。企业基本上是以不同文化、不同技术、不同觉悟的职工组成的劳动者系统和以不同生产工具组成的机器设备系统所构成，企业的产供销过程，则更是

，先进的模范人物是引导员工前进的榜样。　　（二）坚持晋升公正性的原则，最大程度降低晋升带来的负面作用　　职务晋升是所有企业所采用的主要激励措施

，而是要心谋企业和部门工作大局，在行动上先人一步快人一拍，充当学习工作上的领军者和模范人物，用坚实的脚步和充实的内心完成理念上和追求上的“丰满”和生动实践

。企业党委领导要把工作切入点放在切实维护职工切身利益上，在职工中开展好“五必谈、五必访”活动。要突出对困难职工、伤病职工、先进模范人物、专业技术人员、新工作大学生和青年职工的走访交心工作

;发掘身边的模范人物，利用镜头和新闻媒介等多种形式反映，真正让典型“响”起来、“亮”起来。鼓励员工崇尚先进，学习先进，争当先进，以

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