烟草在线—吸烟有害健康！

班组建设。宝鸡物流中心分拣部共设有4个班组，其中分拣班3个，机修班1，分拣班每班12人，机修班4人。2月份通过岗位竞聘方式将3名爱岗敬业、乐于奉献

；通过效绩考核的办法，对职工的工作进行评价，在工资和奖金中具体表现出来，最终实现优胜劣汰；实行岗位竞聘和岗位轮换，

委员和班组员工进行综合考核考评，纳入月绩效考核、季度考核、年度考核和岗位考评进行综合考核评比，与评先晋级、岗位竞聘直接挂钩。这样才能形成你追我赶、相互促进、敢于争先的良好

退役军人专场招聘会，经推荐的40余名退役军人参加了物流中心分拣、搬运、驾驶员等岗位竞聘。　　安徽省宣城市烟草专卖局（公司）近期积极推进各项创新管理措施落实落细

、用同一标准优中选优，把合适的人才选到合适的岗位。　　淮安市局（公司）先后下发了全市系统科级干部选拔任用办法，股级岗位、综合事务岗位竞聘

所转型发展提供了坚强的制度保障。　　烟草所还对服务支撑岗位竞聘进行全面部署，对部分管理、科研岗位进行人员调整。在此基础上，所属各部门对部门职责任务进行了全面梳理

透明、规范有序、高效严谨地完成了各项工作任务，圆满地完成了各项议程。本次岗位竞聘共有12名同志走向正股级岗位，其中3人提拔任用；20名同志走向副股级岗位

鼓励员工积极参加“专业技能岗位竞聘”，切实为员工提供公平、公正、公开的发展平台；四是注重管理方法，采用多种方式激发员工潜能，提升员工

　人。　　竞聘上岗期间，市局（公司）不仅全力支持，而且在岗位竞聘工作思路和方式方法上给予了全面而细致的指导。在紧张而激烈的角逐中，

，岗位竞聘出现“人为机遇”；工作推进不力，怕管理、不敢管理、出了问题搞“下不为例”和“既往不咎”淡化处理；有令不行、有禁不止、不作为、慢作为、乱作为

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