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  • 客企携手共发展 绿叶与根情意深

    ,绿叶太过平凡渺小,不足以形容九江烟草。企业已然长成参天大树,而全市千千万万的零售户才是长在这颗大树上的绿叶。树以春露哺育绿叶,叶以繁茂回报树情。三十年风霜
  • 烟草企业要以文化人,让员工成就事业

    成就事业是心力管理追求的重要内容。俗话说,三十年河东,三十年河西。如今的烟草企业员工已不再是唤之即来,挥之即去,烟草企业无法采取强硬的手段来驯服
  • 信息发展无“微”不至

    已经加入了你们的微信群,你们发送的一些信息我通过微信都看到了,比你上门通知的还快哦”。   随着信息时代的发展,烟草的各项服务也在全面的提升。三十年弹指一挥间
  • 和谐稳定 才可乘风破浪

    情感入巷入户,促进行业与团体组织共同参与社会事务,提升烟草行业的社会责任感,消除或削弱社会公众对烟草行业的抵触情绪。   “三十年河东,
  • 我自豪,我感恩,我是高邮烟草人

    人来说,不仅要向他们致敬,还要向他们学习,学习他们吃苦耐劳的精神,学习他们敢于创新的勇气,学习他们无畏无惧的魄力。   跨越三十年
  • 昌宁县局党总支举办党史教育培训 喜迎建党90周年(图)

    ;中国共产党遭遇挫折后的崛起和领导全国人民成立新中国的过程,以及中华人民共和国成立到三十年的摸索、三十年改革开放、赢得民族尊严和人民的安居乐业等社会主义革命建设时期的中国共产党的面貌。龚
  • 爱岗敬业守规范 千锤百炼铸担当

    画笔,描绘出了攀枝花烟草的一片金黄。种种艰辛与不易化于一份烟草的爱,缘于一份共同的信念,行于一份履职与担当。   三十年的经历不长不短、三十年的信念不偏不移、三十年的坚持
  • 身边的榜样 前行的力量

    由于对于烟叶的热爱就加入了烟草行业,就这样在烟叶岗位上一干就是近三十年,由一名烟技员做到烟站站长。这三十年来,他几乎每天都穿梭在岗上田间,由过去
  • Ispire的高管任命

    ;丹尼斯·利德(Dennis Lider)担任大麻产品销售高级副总裁;David Hessler 担任运营高级副总裁。McCormick拥有超过三十年的多元化领导经验。他于
  • 陈年雪茄的长与短

    下坡期进程相当缓慢,经验告诉我们不少二、三十年的陈年古巴雪茄表现依然出众。故此大家可以放心不必急于把自己的珍藏抽掉,如果喜欢烟味更加加醇和的话,乃大可以再多