烟草在线—吸烟有害健康！

畅所欲言；切实关心职工，为职工排忧解难，不让一位员工带着心理压力上岗；举办各种文体活动丰富员工的精神生活。不断融洽关系，增进沟通

想办法排忧解难，引导烟农致富；客户经理走出办公楼，改坐商为行商，勤进铺面，勤访客户，积极帮助客户分析卷烟销售形势，

，让管理简单化、服务人性化、活动特色化；为帮老同志排忧解难，成立了老年义务服务队，开展老人之间的互助服务；发挥党员榜样作用

，主动为员工做好排忧解难工作；二要畅通员工合理诉求渠道。作为管理者要高度重视员工的合理化建议，畅通员工合理诉求渠道，可充分利用领导信箱、内部网络等平台

，只要零售商户需要，王俊川就会以最快的速度赶到，为他们排忧解难。见到商户们笑了，王俊川的心里也会乐开了花。用脑：勤奋钻研创佳绩王俊川

。　　　二是不断提升营销服务能力。要争做客户的卷烟营销“百科书”，无论是在咨询帮助还是在经营指导上都要能及时化解客户的困惑，为他们排忧解难；要通过多种渠道与客户保持

补苗、追肥及病虫害防治、打顶抑芽、抗旱抗洪等工作。在这期间技术员们需要针对不同烟农遇到的不同问题提供技术服务。遇到干旱或洪涝天气，技术员们更是要在第一时间赶到现场为烟农排忧解难

;始终如一地坚持开展以“进员工门，知员工情，解员工难，暖员工心”为主要内容的活动，真心实意为员工送真情，送温暖，排忧解难

;增强主人翁责任感，从增加员工的收入待遇入手，既解决好员工后顾之忧，又帮助员工排忧解难，让广大员工在各自的工作岗位上快乐工作，幸福生活

。　　2.不断提升营销服务能力　　要争做客户的卷烟营销“百科书”，无论是在咨询帮助还是在经营指导上都要能及时化解客户的困惑，为客户排忧解难，通过多种渠道与

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