烟草在线—吸烟有害健康！

的意见，了解他们的想法，关注他们的需求。例如，要关注其学习需求，加强培训体系建设，为他们制定具有针对性的培训“菜单”，

技术人员比例不足的，要加强培训充实。　　4、对离休技术员合理充分安置。由于基层技术推广体系中的技术人员年龄偏大，断层严重，后备年青技术员不足。县（

应当通过加强培训、广泛宣传、典型带动和营造氛围等有效手段，引导客户经理队伍转变观念，强化营销服务意识，从市场做起来，从自我做起，建立

;促进工、商、农三方共赢。加强培训教育，帮助他们切实提高业务水平和工作能力。要通过集中系统学习、现场示范、实物操作、参观考察等多种形式，对烟叶收购人员进行理论学习和技能操作

工作，围绕建设管理、研发、烟技员和烟农四支队伍加强培训。数据显示，2005年以来，皖南烟叶公司累计投入教育培训经费近200万元，共计举办培训班

。　　（三）加强培训　　为提高合作社社员合作意识，从思想上彻底转变传统管理方式向现代管理管理方式的转变，真正为合作社的正常运行提供强有力的支撑。为此

服务职能。着力在客户经理“研究市场、培育品牌、服务客户”这三个方面上下功夫。二是加强培训，有效提高营销队伍整体素质。首先是提升服务客户的能力，搞清楚“客户需要

，进行综合质量评价，强化质量控制管理措施，解决生产条件的差异性和操作管理的随意性问题[4]。　　2.7　加强培训，提升烟叶分级技能　　烟叶分级技能

管工作的顺利开展。二是加强培训，提高素质。通过内管专题培训，切实增强各级专卖内管工作人员的监管意识和责任意识，深入推行“流程化、痕迹化、精细化、规范化”工作标准

许可证“管理”内容的完善，形成配套的管理平台，使工作一步到位直接接入信息化管理。　　3、开展“管理”制度培训阶段。要加强培训工作，统一认识，

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