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  • 新形势下如何加强和创新机关党建工作

    平”起到应有的指导作用。    同时,加强和改进烟草企业基层党建工作,是践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提,是建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
  • 难忘的“烟草年代”

    爱心,支持关心着灾区人民,用自身的真情行动和无价爱心,诠释着“两上至上”的深刻内涵,彰显着责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的挚热情怀,
  • 以“三品”助推“235”实践活动上水平

    形象,在任何时候、任何情况下,自觉做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎始、慎终,实现“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的共同愿景。   总之
  • 浅谈“两个至上”的建立

    和谐烟草作出贡献。   “两个至上”评价体系的建立   建立健全评价机制,保证长效机制运行的效果。一项活动搞得好不好,不是获得几句赞美的评价,也不是行业
  • 兵心依旧情意长

    了“两个维护”以及企业“与客户共创成功”的营销理念,真实解读了“诚信烟草、责任烟草、和谐烟草”的深刻内涵,用自己的满腔热情,奉献了社会,感动着客户
  • 保持党的纯洁性探析

    本色,全面推动“整体工作上水平”,打造诚信烟草、责任烟草、和谐烟草,不断推进行业持续协调共同发展。   三、如何保持   (一)要始终保持思想
  • 对全心全意为烟农服务的探索与思考

    指出:“要从战略的高度与烟农建立平等互利、长期合作、共同发展的良好关系,要把为全国300万种烟农户提供优质服务、创造更为有利的生产经营环境作为构建和谐烟草的主要内容
  • 云南烟草:同心奋进 永攀高峰

    产业发展的良好环境。   30年的实践证明,云南省烟草公司发展必须坚持建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。始终牢记宗旨,努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同
  • 浅谈烟草行业内部和谐构建

    ;才会有整个社会的大和谐。   烟草老区的队伍与供销、棉麻系统的分离后走向专业,行业的特点决定了大多数同志实践经验丰富而理论素质不高,历年的人员更替多为内招和军转人员
  • 专卖队伍建设存在问题解析

    ,诚信烟草,和谐烟草”的行业愿景激励专卖员工,实现“不待扬鞭自奋蹄”的效果,以“敬业奉献,自律自强”的行业精神规范员工,