烟草在线—吸烟有害健康！

;，对已有POS零售管理系统的终端，要协商开发数据接口，实现数据的对接与应用，发挥信息化的支撑保障作用。持续加强培训，提高营业人员对硬件设备以及

经验，重新梳理程序和评审标准，修订管理办法，积极推进，做好课题立项工作。同时进一步营造QC小组活动氛围，加强培训与引导

级数爆炸式增长。面对日益更新的知识，只有加强培训才能提高员工的思想认识水平和工作能力。多年来，虽然各级企业都把学习作为提升员工素质的第一抓手，开展了争创学习型单位

出现了一些变化，所要掌握的应知应会的知识面扩大了，在对零售户的宣传、教育、帮扶方面任务也加重了，这就需要进一步加强培训和学习，要重点掌握柔性执法

围绕重点，以简御繁，提纲挈领，健全和完善信息化的内管工作模式，是开展好内管工作的关键所在。　　一是加强培训促进人员素质的进一步提升。人员素质

，也是企业文化创新的主体。员工素质对于推动烟草企业文化创新具有至关重要的作用。培训是提高员工素质，实现创新的有效途径。如果不加强培训，就不能提供专业的产品和服

，提高政治素质。　　（三）全面夯实教育培训工作管理基础，发挥教育培训管理职能。　　1、加强培训组织管理。重视师资队伍建设，整合行业培训

员工学习知识、钻研业务的积极性，促进员工岗位成才，本着“立足岗位、加强培训、注重实效”的原则，围绕岗位工作实际，坚持“干什么、学什么，

各个领域，并且已显示出它的显著作用。信息化是建设现代烟草农业的必然选择。必须不断加强信息化建设的步伐，加快硬件和软件建设。　　加强培训，使广大的从烟人员

价格信息员，建立卷烟价格监督、约束、反馈机制，对违反卷烟价格的，要及时举报，及时查处。达到让零售客户相互监督、相互管理的目的。　　2、加强培训

烟业智汇