烟草在线—吸烟有害健康！

牟定县多数烟农面对天灾时的无奈。如今，这种无奈已渐渐成为历史。一个个水窖、一条条沟渠，给牟定县广大烟农带来了看得见、摸得着的实惠。冷光和是牟定县共和镇余丁村委会的一名普通烟农

情，不能靠哄、吹，也不能靠望梅止渴、画饼充饥，而要踏踏实实地干事，创造看得见摸得着的业绩。这就需要行业党员领导干部努力提高自身的工作本领，在

。　　“看得见、摸得着、抽得出、记得住、道得明”，这是广西中烟开展特色烟叶配方、自主特色香料提取、特色新材料应用研究等几个方面技术成果的评价标准。无论是品牌的差异化、特色化风格的表达，

，让员工看得见，可以去比照，想象自身未来在企业的发展规划，积极为自身谋划职业生涯。二是要形成优胜劣汰的竞争机制。要激发员工队伍活力，通过

。每年春旱来临，听得到、看得见、摸得着的碧水清泉和救得急、解得渴、润得田就完全成了两种概念。“没水肯定不敢多种嘛。老天迟迟不下雨，移栽不成就变成了受灾，种得越多

、看得见、摸得着的碧水清泉和救得急、解得渴、润得田就完全成了两种概念。“没水肯定不敢多种嘛。老天迟迟不下雨，移栽不成就变成了受灾，种得越多，受灾越重

，实现技术创新上水平，形成卷烟品牌的核心竞争力。这些看得见或是看不见的努力就凝聚在产品——香烟里，产品是品牌发展的重要支撑，做好卷烟产品，

，缺乏把“虚”的学习任务量化后让人看得见摸得着的考评标准，没有操作性强行之有效的学习激励机制和监督管理机制。　　三是导向有偏差。当前，烟草行业对于学习型组织建设是重视

、验收、成果评选和表彰激励等工作流程，将“PDCA”的思想贯穿到管理创新活动中，促进管理创新“有实体、有目标、有成果”，以实实在在“看得见，摸得着

烟、靠种烟致富奔小康的典范，他们的种烟经验周围烟农看得见、摸得着、容易学，说服力强，激发应用科技。培养职业烟农，可以起到“点亮一盏灯、照亮一大片

烟业智汇