烟草在线—吸烟有害健康！

订货和结算越来越便捷；准确把握不同类型客户的实际需求，组建20人的内训师队伍，走进社区、农村开展“送课下乡”活动，经营指导越来越有针对性

一训、每季一考”培训模式，狠抓专卖人员岗位技能鉴定，培训由专卖内训师负责，有计划、有内容、有辅导老师、有考试成绩、有效果评价，达到了培训目的

;卷宗制作，行政管理方面有一技之长的专卖人员，把他们纳入到内训师队伍中，加强管理，加强学习，发挥他们的个人优势，担任

。　　3、组建队伍，持续发展　　积极组织参与职称评审，组建一支专业化内训师队伍。随着QC成果的推广和应用，每年可推荐一批QC小组骨干参加专业QC诊断师评审。将

主讲专卖和营销的内训师提前备课，做足前期工作，有针对性的增加卷烟零售客户安全经营指导内容，扮演好讲解员、引导员和监督员三个角色，从安全理念、经营

人员岗位技能鉴定。坚持“每周一训、每月一考、每季一评”培训模式。培训有专卖内训师负责，有计划、有内容、有辅导老师、有考试成绩、有效果评价，达到了培训目的和效果。2014年

，经常性的请本单位营销内训师或聘请专业人士进行终端客户的各类培训，或每有新品上市时举办专项品牌培训，如果某一个客户学习效果不够好，公司另派客户经理对

，大专7人，本科8人，但绝大部分为第二学历；技能鉴定为初级4人，中级9人，高级2人；专业技术职称无一人。内训师

上岗率：100%；每年员工参加学习培训的时间：大于36个学时；职业技能鉴定质量管理体系运行：100%；内训师人数占比

;都可以成为我们的老师，并有助于在企业中形成头脑风暴，这对工作是个很好的促进。李平很赞同这个观点，他非常鼓励员工能成为企业的内训师。他讲：只要

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