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以文化人 生动湘西
,湘西烟草明确了“主动、互动、生动,自立、自强、自然”的
企业
核心
价值观,提炼出“主动创造未来”的企业精神,树立了“四季生动、基业长青”的共同愿景
技改,专属为品牌
‘十二五’发展战略的重要组成部分,对于巩固并提高江苏中烟未来一个时期的技术装备优势,提升
企业
核心
竞争能力,全面推进‘苏烟’品牌的‘百万箱工程’有着极其重要的意义
努力实现边疆地区卷烟营销上水平
优化烟草产业结构的关键所在,是提升品牌价值、服务地位,提高
企业
核心
竞争力及行业整体竞争实力的迫切需要。 “卷烟上水平”是“巩固烟叶优势,提升卷烟地位
广西宁明营销部2012年品牌培育方案
品牌构架、促进重点骨干品牌良性成长,提高广西崇左公司市场开拓能力及
企业
核心
竞争力,更好的促进“532”、“461”品牌健康快速发展,结合广西宁明营销部实际
红塔集团:简单管理 激发活力 提高核心竞争力(图)
;激发了内部创新活力,提高了
企业
的
核心
竞争力。 管理学上有一个道理:越简单,越容易执行;越容易执行,越有效;越有
企业文化如何落地生根
所理解和认同。 依据《烟草专卖法》的立法宗旨,国家烟草专局提出“国家利益至上,消费者利益至上”的经济运行指导方针,烟草企业应该以“两个至上”为
企业
核心
井烟厂:以岗位胜任力管理提升员工素质
:
企业
核心
素质、职类通用素质与岗位专业素质三大部分。 (图一) 2、岗位胜任素质调查、分析与素质提炼 为科学地界定岗位的核心素质、通用素质、专业素质
他们是最可爱的人(图)
的动力,也是构成
企业
核心
竞争力的要素之一。企业文化魅力对员工的感染,是促进员工不断完善自己的动力来源。芜烟不断加强职工食堂的管理,深入一线听取员工的意见
培训是员工最大的福利
;把
企业
的
核心
价值观和文化理念,通过全体员工的自觉行为,体现到各项工作中去,释放出每个员工的潜能和创造性,从而成为推动企业发展的不竭的动力
推进企业管理与信息化深度融合
,体系文件是流程梳理的文字性结果,“管理流程化”就是要始终以市场和顾客为导向,注重过程梳理,把优化
企业
核心
业务流程放在突出位置,关注跨部门
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