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贵州中烟贵定厂深入推进“235”教育实践活动
充分显示了这一个“好”字和两个“快”,如通过修改完善绩效
考核
方案
,使1-7月卷烟生产的质量控制和成本控制始终保持着公司各生产厂前三位水平的事实,就充分说明
四川省凉山烟区 小单元做出大文章
,探索形成了深化工商研合作的“13355”工作机制:签订一份年度开发协议,确定相关方面合作的战略方向;共同制定工作方案、生产技术方案和
考核
方案
厦门烟草工业公司党建花开如火如荼
,争当优秀共产党员与做好岗位工作便紧密结合了起来。 富有创新性,是厦烟党建工作的另一个特点。在卷包车间,记者看到一份《党员绩效
考核
方案
》。该方案明确规定
对较发达地区种植烟叶的实践与思考(上)
下达指令性计划任务,制定目标
考核
方案
,严格督查考核,强化任务的落实完成。经过几年的行政推动,项目得到了有效发展,规模不断扩大
贵州毕节:绩效管理在抗旱移栽中的作用
行为规范
考核
方案
》进行常态化考核管理,对违反者按照规定在绩效考核分中扣减相应分值。例如4月6日9:00召开的周例会,机关有4个部门负责人由于没有在
开展标准化工作 推进“卷烟上水平”(下)
的
考核
方案
和办法。通过考核,加强对标准化工作的监督。同时,对在标准化工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励。 四是加强标准化人才培养。标准化人才队伍是标准化工作快速
立足“四个围绕” 持续提升创优质量
客户类别上柜率
考核
方案
》,使卷烟品牌与客户终端有机对应和结合起来,提升“双15”品牌上柜率。要发挥标杆效应,促进重点骨干品牌的培育和销售,依托
贵州纳雍召开2012年烟叶工作紧急调度会议
;提升团队意识。要加强学习,提升各人员的团队素质。三是加强制度建设,严肃纪律制度。根据考核要求必须严格考核,严格执行
考核
方案
,凡是站长袒护员工
优化终端服务 打造服务品牌
程、作业标准、服务缺陷、
考核
方案
等层面,对员工进行指导,使其理解作业规范与工作质量的关系,丰富行为规范建设模式和载体,提升员工工作质量。 “一种方法”。运用
贵州毕节燕清烟叶站专题研讨2012年烟叶生产工作(图)
方案和
考核
方案
不同行;三是优化等级结构和转变生产方式在认识上与组织不同心;四是生产发展方向与优化等级结构不同向;五是分配体制与考核体系不同体。因此必须下恒心彻底
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