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干事创业、加快发展上来；大力推进干部交流工作，切实制定管理措施，有效解决“候鸟干部”等问题；把“三严三实”作为干部考核的重要内容，

;集体讨论把关；进一步完善干部考核评价工作，突出德的考核，加强作风考核，全面准确了解评价干部，加强干部考核结果综合分析、研判运用

，按照“对标一流动态分析”要求，抓好支部党建工作。厂党委将党支部书记履责的情况作为年终考评的一项主要内容纳入了干部考核。要求各支部书记进一步提高理论水平，加强对制度

。复烤公司班子成员、各复烤厂厂长、党总支书记、纪检组长、机关副科级以上人员参加本次会议。会议现场　　会上，付昆生首先对领导班子和领导干部考核测评工作的意义、内容、程序和方法做了具体

等干部考核工作，多渠道收集掌握干部日常的工作状态、作风、实绩等方面信息，提高考核评价的全面性和知事识人的精准性。对各项考核中一贯表现优秀的，在评优评先、选拔任用

;此次中层干部考核述职及民主测评是建立健全干部选拔任用民主监督制度的充分体现。希望通过此次考核述职及民主测评增强中层干部的责任感和使命感，担起关键责任，当好“关键少数

，为更好地开展师宗县局（分公司）各项工作提供了坚实保障。云南师宗烟草充分肯定了中层干部一年来的工作成绩，此次中层干部考核述职及民主测评是建立健全干部

，帮助其提升学历，增强政治理论水平和干事创业能力，让村中想干事的人干成事，让帮扶村村民担任村“两委”干部，探索推进村干部考核

的干部考核体系，以及以岗位职责为基础、以任职目标为依据、以业绩贡献为导向的业绩考核体系；制定技术技能人才积分制管理办法，优化考核指标、结果运用，

配备，着力发现和培养优秀年轻干部，有计划、有步骤地开展高素质专业化干部队伍建设工作。强化干部考核和管理监督，充分发挥考核的指挥棒作用，努力营造

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