10月19日上午，云南师宗烟草召开中层干部试用期满述职测评会。试用期满干部；云南师宗烟草机关各部门负责人；试用期满干部现任职部门全体干部职工；五龙烟叶站职工代表；城区、大同、竹基专卖管理所负责人、区域市场部负责人参加会议。会议由人劳科负责人主持。

本次测评会是依据《师宗县烟草专卖局（分公司）股级干部选拔任用工作实施办法》的有关规定进行，主要针对2021年10月任命的专卖监督管理办公室主任、稽查大队长李燕林和五龙烟叶站站长刘彦方进行民主测评。会议分为个人述职和民主测评两个阶段。

在个人述职阶段，两名试用期满的中层干部分别逐一结合岗位职责、完成工作任务等内容，重点从德、能、勤、绩、廉五个方面进行重点汇报，总结了任职以来的工作学习情况、存在不足和下一步努力方向，纷纷表示将以本次述职作为新起点，找准自身差距，持续提升自己的综合素质，为推动师宗烟草事业高质量发展贡献自己的力量。

随后，与会人员本着实事求是、认真负责、公平公正的原则进行了民主测评。

干部试用期满述职测评会是云南师宗烟草进一步深化人事制度改革的重要举措，进一步完善了干部选拔任用工作机制和考核制度，为更好地开展师宗县局（分公司）各项工作提供了坚实保障。

云南师宗烟草充分肯定了中层干部一年来的工作成绩，此次中层干部考核述职及民主测评是建立健全干部选拔任用民主监督制度的充分体现。希望通过此次考核述职及民主测评增强中层干部的责任感和使命感，担起关键责任，当好“关键少数”，以前所未有的责任担当精神、干事创业精神和改革创新精神应对挑战、抢抓机遇，全力推动师宗烟草各项事业再上新台阶。

下一步，云南师宗烟草将以此次考核述职及民主测评会议为契机，查漏补缺、务实创新，深化综合改革，深耕内涵发展，努力开创师宗烟草各项事业发展新局面，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。