烟草在线—吸烟有害健康！

，将湖北烟叶“全员赛+田间赛+精英赛”不断引向深入，通过封闭式培训，选拔优秀人才参加全国第七届烟叶评级职业技能竞赛。

;形成互帮互学、整体提高的良好氛围。同时，为参加全省系统营销人员技能比武活动选拔优秀人才。　　三是专业师资强化培训，实现“高才卓识”。对选拔人员有专业师资进行集中授课

成优秀人才。　　张永军还逐一看望常住厦门的9位省局退休领导，每到一处，张永军向大家介绍2018年全省烟草商业系统发展情况和取得成效，对退休领导们长期以来对福建烟草

年轻干部增加至16人，干部队伍活力进一步增强，年龄分布更为合理，一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进支委班子，整体素质得到了进一步提高。

突出、活跃的青年员工有相应的施展舞台，让真正优秀人才脱颖而出。　　另一方面对青年员工的培养可开展青年员工轮岗及岗位交流，充分发挥青年员工学习力强，对新鲜事

;高级技师2名，技师11名。几年来，在全国烟草行业劳动模范、曲烟制造二部包装机维修组组长李俊宏的主导下，工作室依托优势资源及优秀人才保障，不断在

“竞技能，育人才”为主题，以加快培养和选拔适应新时期行业改革发展需要的烟草专卖管理优秀人才为目标，以技能竞赛活动为载体，既是甘肃烟草专卖队伍的一次

;密切协作，深入研究，努力取得一批务实成果，培养一批优秀人才，打造一个合作典范。二是高效率推进。希望专家和公司战略办及相关部门同志，

。建立优秀人才奖励机制，对于“技术、能力、素质”优秀，但暂时无法满足受聘技师条件的维修岗位能手，建立车间内部聘用通道，增强了维修团队的士

了对专卖人员和营销人员的培养力度，通过参与省市局专卖管理双能竞赛、营销技能大赛等方式，在全局内启动年轻优秀人才的选拔培养。　　坚持“党建+企业文化建设”。为发挥好

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