烟草在线—吸烟有害健康！

，落实责任，强化考核，全力推进。按照“以点带面、辐射带动”的思路，确定了以主要商业街道千秋路条为示范街，建设户数7户。　　二是

，除了要加强教育而外，还要强化考核。不是要我们管理层面来考核，而是把这个权利交给零售客户，让零售客户来对客户经理进行客观的评价。　　客户评价要注意做好

，强化考核激励机制，充分调动营销人员的积极性和创造性，不定期组织营销知识培训，持续提高营销人员的工作水平和业务素质。　　

措施的落实，必须制定严格的考核制度，以制度抓人促事，强化考核考查，对阶段工作进度、烟叶质量、生产管理、烟叶收购等阶段环节严格考核，

，即要求部门做到详尽的安排，明确的分工，又要强调具体工作人员之间的衔接和协作，做到服务周到，保障及时，管理有序。　　四要强化

，一起考核。健全和完善考核评价机制，严格落实责任追究制度，加大监督检查力度，强化考核结果运用。　　（1）建立长效管理机制

，促进品牌健康快速发展。建立健全“以区域市场为中心”与“品牌项目制管理”相结合的管理模式，以“黄金叶”品牌销售为支撑，强化考核激励机制，充分调动工商双方

。三要强化考评。强化考核管理，健全监督体系，是对员工提高素质的有效激励。所以，要不断完善相应的考核机制，深入开展目标管理、量化管理和动态管理

，继续在“精严细实”上下功夫，不断完善经营和监管制度，进一步创新监管措施，与营销等部门形成“双线联动、共同规范”的工作格局；四是强化

;充分发挥“12313”举报投诉电话的作用，明确工作目标、岗位职责，强化考核。按照《卷烟零售商户分类动态管理办法》的要求，加强商户监管，不断加大

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