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  • 马姐经营玉溪烟的点点滴滴

    :“玉溪”不仅是国内高品质卷烟,更是全国性大品牌的优秀代表。世界顶级的烟叶产区,世界级的生产设备,国内顶级的调香师团队和技术研发中心,
  • 对烟草商业企业队伍建设的一些思考

    提高全员的学习能力、实践能力和创新能力,不断增强企业的发展动力,促企业走上可持续发展的良性轨道。要整合个人学习,形成团队学习,达到提高组织学习能力
  • 用匠心打磨专业技能

    烟叶分级大赛选手和培养对象。2015年上半年备赛期间,她跟随团队到全国各地,哪里有培训就到哪里跟班学习。她珍惜每一次争取来的学习机会,白天,测试
  • “小工程”浸润“大心田”

    ,充分感受到组织的关心关爱,进而以更加阳光积极的态度投入到工作中。”米易县局(分公司)党支部书记陈易源说道。   身心更加愉悦,团队战斗力
  • “玉溪”:后品牌时代的品质王者

    ;国内顶级的调香师团队和技术研发中心,这些成就了“玉溪”品牌在国内高档市场的品质口碑。从当年的108分烟叶到如今的“玉溪(壹零捌)”产品,65年来
  • 烟草专卖网格化管理的探索与思考

    ;划分出“县城网格工作站”和“农村网格工作站”,将市管员、稽查员、营销员划在一个格子里工作,那么如何有效地做好一个网格里“三员”之间的协作关系,更好地发挥团队
  • 云产卷烟新品发布会在沈阳举行

    情况,并与沈阳市烟草专卖局(公司)领导进行交流。夏开元一行还看望慰问了红塔集团在辽宁的助销团队,勉励大家继续弘扬红塔人艰苦奋斗的优良传统和作风
  • 钟科军:创新深处有激情

    便是钟科军的第一个项目成果。此外,通过改变烟丝和卷烟纸的燃烧速度,改进原料和配方技术等措施,钟科军和他的团队在“芙蓉王”(软蓝)保持
  • 别让借口成为你不动的理由

    ”,不能说是居心叵测,但要是在一个团队中总有这样的几个人,最后的成绩反倒是他们“包圆”了。真正出彩的、出力的人反倒是被晾在一边寒了心,这种做法还是要
  • 电子烟引爆新三板两公司业绩 国内市场待培育

    32.7岁。年龄最大的控股股东申金晚为1975年出生,其余核心团队多为80后,其中董事长陈文仅31岁、CEO欧阳俊伟仅28岁。   有资料显示,麦克韦尔的电子烟