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实效、共同发展”的原则，围绕战略合作协议，在平台建设、项目合作、人才培养、学历教育、技术指导等方面深入合作，创新人才培养模式、加大科研合作项目研究、搭建技术

;各部门工作方式方式过于守旧，　难以满足企业对创新型管理的要求；企业不够重视素质教育下的个性和特长培养，　人才培养的模式过于保守和单调；企业间相互

，化解队伍结构性矛盾，让一线人才发光发热。按照党委部署，淮阴卷烟厂形成了目标明确、路径清晰、效果明显的技能人才培养模式，并在协调机制、政策供给

上水平。——打造“全流程”雪茄卷制人才培养模式，让技能人才充分了解雪茄卷制各个环节，实现一专多能。乘势而上，再谱新篇。四家企业表示，将以此次竞赛

越来越多的人成长为各专业领域的骨干中坚。除了师徒带教外，浙江中烟在总结技能大师工作室运行管理经验的基础上，推出了“首特专家+大师工作室”的人才培养模式，

;推动卷制人才培养上水平。——打造“全流程”雪茄卷制人才培养模式，让技能人才充分了解雪茄卷制各个环节，实现一专多能。乘势而上，再谱新篇。四家企业表示

高质量发展的人才培养模式，打造一支多元化、高素质的人才队伍，为企业的长期发展注入不竭动力。三是要在“树品牌、强引领”上更进一步。党建品牌建设是推进党建工作创新、巩固党建

谋划，搭建人才工作制度体系，优化人才培养模式，全方位发力推进人才培养。分级分类推进干部人才培训，开展技能岗位练兵，促进优秀技能人才脱颖而出

，深化“揭榜挂帅”“赛马争先”人才培养模式，依托5个劳模和工匠人才创新工作室、6个技能大师工作室，为人才发挥才干搭建平台、创造更广阔的空间；深入实施青年

启动实施，目前已完成新学员遴选。经过近年来的探索和实践，“青苗工程”已经发展成为具有广西中烟特色的可实现科学“选苗、育苗、施苗”的全方位系统性青年人才培养模式。为入库学员颁发

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