烟草在线—吸烟有害健康！

价值观的尊重。为此，在管理上要始终把握两个方面：一方面把尊重制度、法理共融视作管理的不二法则，即努力明确管理精细化的思想，科学制定

连接消费者上的“最后一步”作用，通过科学制定货源分配政策，合理调节货源投放，不断优化终端的库存结构，保持市场价格坚挺，使终端成为

培育力度，科学制定品类发展战略和品牌退市措施，要通过客户经理的不懈努力，使广大客户对重点骨干品牌变被动销售为主动推介，尽力营造零售客户轻松卖烟

人才的培养。三是严格实施全员培训工作。一方面，科学制定全员培训计划，在开展培训需求调查、撰写培训需求调查分析报告的基础上，制定、发布企业年度培训计划

类、生产操作类岗位员工为培养对象，按照制定计划、组织实施、总结评价等步骤开展对专业技能人才的培养。　　三是严格实施全员培训工作。一方面，科学制定全员培训计划，

和卷烟品类爱好。同时，更要关注当前形势下地方政府对卷烟消费的引导和促进作用。二要科学制定品牌发展计划。要结合地方经济社会发展情况、市场实际需求和行业532、461的品牌发展要求

，统一进行，并适当增加可选择性。　　二要进行系统规划。学习型企业建设是一项系统的工程。我们要立足当前，着眼长远，科学制定系统的学习培训计划

的引导和促进作用。　　二要科学制定品牌发展计划。要结合地方经济社会发展情况、市场实际需求和行业532、461的品牌发展要求，合理制定卷烟销售年度规划和货源采购计划，将有

及专家论证等步骤，科学制定出涵盖烟叶生产全过程、以产品质量标准为核心的集生产技术标准、管理标准、服务标准、工作标准于一体并体现系统性、先进性、科学性、可操作性的烟叶综合标准体系。全省四个

的正确性，有针对性地进行效能监察选题立项，并填写《效能监察立项报告表》。二是科学制定《效能监察方案》，内容包括：指导思想、工作目的和依据、监察

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