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培养和选拔行业领导干部必须“五看”
勇于摒弃那些阻碍改革和经济发展的工作方法或管理方法,大胆改革、勇于实践的创新作风。因此,要特别注意加
强作风
方面的教育和考察。对于那些思想作风不端正,工作作风
宁夏固原烟草企业文化建设巡礼
,以《烟草行业行为规范》为准则,注重细节,持之以恒抓现场、
强作风
,形成了整齐划一的办公定置管理,规范了员工良好的行为习惯。从接打电话到
用雷锋精神促企业文化建设
约束,让人规矩服从公共利益。而且制度要全覆盖,不能有盲区、盲点,制度必须具体、可操作、具有内在逻辑性,违反制度必须有惩戒性措施。三是要探索加
强作风
实施营销创新提升品牌形象
。要加
强作风
建设,通过加强对市场营销人员的监督、检查、考核和奖惩力度,不断转变和改进营销人员的工作作风,促进市场营销精细化管理。要加强团队建设,
耿增社:军营走出的卷烟送货员
对烟草事业的满腔热情,不畏艰苦,爱岗敬业,发扬军人的顽
强作风
,用自己的汗水在送货道路上执著奉献着自己的光与热。
加强领导、完善机制 为卷烟上水平提供坚强保障
本色上自觉当好“公民”,以“六公”勤政理念保障“六民”执政理念的贯彻落实。进一步加
强作风
建设,探索建立和落实机关效能保障制度。坚决纠正损害群众利益的不正之风,
云南省祥云县及早安排2012年烟叶生产工作(图)
的责任,尽力为烟农做好科技指导和服务工作,帮助烟农种好烟、交好烟。 二是切实加
强作风
建设。烟叶生产能否实现提质增效,干部作风实不实是关键。各级领导干部要
江西龙南烟草发展提升年活动纪实
;全面强化全员的服务意识和提升能力。 三、倡导服务之风 提升服务效率 组织专卖、营销、配送、综合部门负责人开展公开承诺活动,承诺内容包含:加
强作风
效能建设方面、提高
加强烟草局干部队伍建设
,直接关系烟农利益。坚持把加
强作风
建设作为加强基层烟草专卖局干部队伍建设的重要内容,集中开展了干部作风整顿活动。具体做法是:围绕大兴解放思想、调查研究、艰苦创业
全国烟草工商系统开展庆祝建党90周年系列活动(中)
”,永远牢记党的宗旨,永远牢记两个务必,坚定理想信念,加
强作风
建设,恪尽职守,勤勉工作,充分发挥党员
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