烟草在线—吸烟有害健康！

在建设企业文化过程中，明确行业文化建设的大方向，按照《烟草行业文化架构体系》的要求和行业上级关于文化框架的解读，用社会主义核心价值体系引导文化建设，

推进文化创新，要发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，贯彻落实《烟草行业文化架构体系》，对行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条

”企业文化架构体系和“润夏”服务品牌架构体系进行宣讲；坚持领导干部宣讲制度，每年在全体职工大会上宣讲一次，切实成为企业文化的传播者、推动者；坚持文化内

架构体系是“家园”文化，既然是家，家人就要有爱家之心、建家之责。而红辽公司的“家人”也是很负责的，慈东副总经理在培训上提到了两个例子：一是在河北

功力、更显深度。　　在2008年行业颁布实施的《中国烟草文化架构体系》中，包含了行业共同价值观理念、行业愿景理念、行业使命理念、行业精神理念、行业行为信条理念和行业行为准则理念等六个

;从而更加有效地推动着行业的持续健康发展。　　对此，行业在以“国家利益至上、消费者利益至上”共同价值观为核心的文化架构体系中，明确将“自律自强”作为行业精神的重要内容之一

行业发展的强大动力，必须坚定信心，继续下更大功夫努力抓好。　　正是由于改革创新精神在行业发展进程中的重要性，因此，行业在企业文化架构体系中

系统提炼，或发动员工广泛参与，不同方式而提炼生成的企业文化架构体系等，都只是“草稿”，最终都需要依靠企业组织的修改，以最终形成企业组织

价值观为核心的行业文化架构体系早已成型，而从“国家利益至上、消费者利益至上”，到“保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济社会发展、促进烟农和零售客户收入增长、切实维护消费者

“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的行业精神等行业六条主体理念为主要内容的行业文化架构体系，并把行业倡导的主流文化价值、文化理念有机地

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