烟草在线—吸烟有害健康！

，以“两个至上”共同价值观为检验标准，立足行业、面向全国、放眼世界，使文化架构体系融于企业生产经营管理实践，真正成为促进企业改革和发展的重要思想保证

；四要突出服务品牌的体系建设，进一步体现服务创造价值的成果，要抓出成效。　　会议回顾了“同心”母子文化架构体系形成过程，解释了“同心”母子文化

　　烟草在线专稿　　本文从烟草文化的创新、繁荣、与烟草行业的文化架构体系三个方面对我国烟草企业的文化进行阐述和分析，并提出了加强烟草企业文化建设的途径，从而给众多烟草

　　烟草在线专稿　　企业文化架构体系、理念的雷同、“千篇一律”，表面上是源于企业的盲目跟风，实质上是企业缺乏自身独特的经营管理哲学。要避免企业因盲目跟风而出现的简单移植

在市场生存发展。在烟草行业文化架构体系中，我们的行业愿景之一，就是诚信烟草。讲诚信对烟草行业来说，有着更深远的意义。首先，行业性质决定了我们必须

文化架构体系建设目标，结合实际情况，以全覆盖、全方位、全渗透、全提升的“四全”原则，全面启动江苏烟草“同心”文化宣贯工作，提炼和推动企业文化

、相得益彰。作为扬烟文化架构体系的重要一环，专卖执法“四心”文化理念从各个方面分别对企业文化进行了阐述和升华。　　敬法即尊重法律，遵纪守法，坚持依法管理

2023年，秦皇岛烟草机械有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足行业文化架构体系，在集团公司“一主多元”企业文化建设管控理念的指导下

;行业上下以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为核心，建立健全了企业文化架构体系、视觉识别体系、行为规范体系及评价体系，打下了坚实的企业文化体系基础。而行业文化

　　烟草在线专稿　　从传统的观点看，企业的识别体系由理念识别、视觉识别和行为识别组成，中国烟草为此逐步构建起行业文化架构体系、视觉识别体系及应用规范，于是

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