烟草在线—吸烟有害健康！

；古城区综合行政执法局就户外广告要求进行宣讲；中国电信丽江分公司内训师乔工讲解手机网上订货流程及资费问题。培训中，零售客户积极发言和现场互动交流，

了三项学习活动方案，按照管理组、内训师组、技能鉴定组进行分组，编制具体的学习实施计划时间表，明确责任、分解目标，确保三项学习活动责任到位

，学习引进优秀实践，发现自身管理缺陷；更加注重体系人员的素质能力提升，通过质量工程师、标准化工程师、全面质量管理普及教育内训师和内审员队伍建设

;继续做好县级局创建工作，提升基础管理水平；进一步加大队伍建设力度，加强对一线管理人员的实务培训，继续开展岗位练兵活动，积极参加内训

是构建人尽其才的教育培训提升机制。建立九江烟草内训师库，对内训师实行动态管理和考核，加强新进员工岗前培训，继续推进学习计分制管理，七月份进行首次

教育培训，提高安全管理水平。加大员工安全知识普及力度，广泛发动员工查找安全隐患并及时整改，确保安全生产上水平。借助企业内部内训师、外聘专家等培训力量

平台，完善人才选拔激励机制，助力员工成才。　　三是搭建成长平台。该厂深化“导师带徒”机制，发挥内训师、技术能手和专业带头人的作用，帮带青工和新进

各有关部门要积极以多项目管理信息化的搭建为平台，加强应用培训，引导项目管理人员严格按照设定的流程规范项目过程管理。　　加强队伍建设。注重培训，采取外培和内训

多名各级专兼职企业文化管理人员、企业文化师、内训师参加了专题汇报会。

较好适应新形势、新要求的专卖管理队伍，近日，江西吉安烟草采取多项措施全力打造专卖队伍建设。　　一是组建起全市系统专卖管理内训师队伍。从全市系统选出若干名有学历、善沟通

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