烟草在线—吸烟有害健康！

的稳定性。　　（四）专业服务水平不理想。2012年沙县成立了4家烟叶专业合作社并开始运行，运行模式等工作处于初步探索阶段，服务队人员素质、服务

基础管理不到位。虽然ISO9000质量管理体系已经规范了行业工作流程，但在实际的工作中，由于固有思维、落后思想、人员素质水平参差不齐的现象存在，企业质量管理

体的一线营销人员，也开始注重从市场、品牌、客户三个维度分析市场，市场信息的采集、分析、使用水平明显提高，一线营销人员素质和营销规范水平也得到了进一步的提升

　　（一）人员素质参差不齐。年龄不同、学历不同、能力不同。在烟草队伍中，有一部员工文化水平偏低、服务意识不强、业务能力较差、市场管控能力薄弱。部分营销人员上市场走马观花

开发利用、信息产业发展壮大、信息服务广泛开展和不断提高的过程，同时是加速社会生产，不断提高工作效率、管理水平、人员素质和经济、社会效益的过程，也是各国综合国力、各地

经过复杂的微生物变化后，品质得到提升，淡雅烟香更加醇厚稳定。　　严格遵循工艺要求，通过提高生产效率实现精益生产，通过提高人员素质实现智能生产

隐患的出现。四是对工作质量的控制，人员素质高低对工程质量影响的表现形式就是工作质量，每周项目经理对施工情况进行汇报，要求对工作开展进行总结，并

;缺乏现代政策管理理念和方法，使得许多好政策得不到很好实施，出现行为失范的现象。　　三是执行人员素质不高。人是政策的执行者、实施者。执行者的素质高低也从一定程度上直接影响

;通过对标有效解决在经营管理、质量管理、设备管理、工艺管理、人员素质等方面存在的问题。　　据悉，为牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，大幅降低业务招待费用，今年

。在分层分级培训模式的带动下，营销人员素质较以前有了大幅度的提升，但受文化程度、接受能力、学习态度、学习习惯的影响，加之部分人员对自己的职业生涯没有进行认真规划

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