烟草在线—吸烟有害健康！

，疑人不用”，对员工工作给予充分授权以激发他们的工作积极性。　　（3）荣誉激励。荣誉激励是运用社会公德、职业道德等被大众普遍接受的价值体系

，通过开展多种形式的学习教育活动，不断引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，努力构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵

题、作决策、办事情，严格遵守法律法规、行业规章制度、职业道德和社会公德，通过逻辑严谨、方法科学的管理，依法依规行使法定职权和岗位职权，认真

，对工作的责任，这是一种职业道德和敬业精神。“干好工作是回报企业唯一的方式”，陕西中烟汉中卷烟厂动力车间电梯班电梯维修工赵捷，从自己的感悟中浓缩

制度，公开与规范企业管理当中能够减少员工需要疏导的导火源。　　三是宣传企业核心文化。员工是企业之基，加大对员工的企业价值观、人生观、职业道德的教育与宣传，更是不容忽视

发展的需要，保证烟草专卖持续健康发展。　　一是提高政治素质。要把提高员工的政治思想素质放在首位，根据员工的思想状况与变化，不断进行职业道德、廉洁执法

实有烟叶等情况进行摸底调查，为烤烟收购科学决策提供依据。五是采取集中培训和实地指导的方式，对社区工作人员进行烟草专卖法培训。对烟叶收购人员进行政策法规和职业道德培训

，用真情打动顾客”的经营理念，并着手实施“三个一点儿，倾情奉献顾客”行动。　　热情周到，对待顾客好一点儿　　热情周到、顾客至上是零售服务行业职业道德

，用辛勤的汗水耕耘在平凡的岗位，创造了不平凡的工作业绩。深受领导的好评，多次被评为先进工作者等荣誉称号，小李的精神正在激励着在平凡岗位上、用高尚的职业道德

查找由于制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，可能导致

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