烟草在线—吸烟有害健康！

” 　　思想政治工作的目的是“凝聚人心、发挥合力”。当前，烟草行业面临着“四大挑战”，上饶市局如何主动担当、破解难题，通过做人的工作调动员工的积极性，激发工作

活力的组织，一方面让员工享受工作的过程，一方面使员工主动参与到活力的组织中去。激发组织活力才能调动员工积极性。一是推动队伍循环流动。按部就班、千篇一律的组织就好比一潭死水

人才队伍建设为突破，以点带面全面提升员工素质，建成了一支优秀的队伍，充分调动了各个部门员工的积极性，有效保证工作业绩目标的实现；三是通过

，从而培育优秀的有特色的基层烟站文化。基层员工对此基层文化的认同可以更大限度地发挥基层员工的积极性和创造性、以及为烟农服务的主动性。　　烟叶基层承担着烟草行业十分重要的职能和任务

、红塔集团昭通卷烟厂员工队伍建设现状　　1.员工队伍建设工作成效明显。　　近年来，红塔集团昭通卷烟厂高度重视员工队伍的建设，有效地调动了员工的积极性，

员工的积极性，他不再抱怨和偷懒，见到活就主动去干，这让我非常欣慰。此外，由于顾客不多，我就将超市门前的一片场地进行出租，

的典型，并且典型要有说服力，广大干部员工公认，确实可以起到影响与带动的作用。奖与罚都是矛盾的双方，要实行罚就必须充分的调动员工积极性，

会尽力支持烟草公司工作的。　　考核激励到位。奖罚激励是调动员工积极性的有效方法，结合卷烟销售指标，设立不同类型的奖励，逐季度逐月开展卷烟销售劳动竞赛

让考核调动起员工的积极性。考核机制不能呆板，否则就会出现员工为了完成考核任务而机械式地工作，不能兼顾工作质量和效益，导致整天忙碌而没有成效的现象发生

充分调动员工积极性来保障产品质量。

烟业智汇