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  • 江西中烟赣州卷烟厂部署2020年“安全生产月”活动

    今年6月是第19个全国“安全生产月”,为切实有效加大安全宣传力度,提升全员安全素养,全力护航企业“双打造”和高质量发展。近日,江西中烟赣州卷烟厂下发通知,以“1+3”模式统筹部署2020年“安全生产月”活动。
  • 上海白玉兰公司确立年度管理工作三项重点

    聚焦上海烟草集团“1+3”品牌发展新目标,上海白玉兰公司日前紧紧围绕集团年度目标责任书和企业方针目标展开表,突出绩效指标目标的导向、考核、评价作用,确立了年度方针目标管理工作的三项重点
  • 论县级局如何有效强化“APCD”工作法运用

    实践证明,市场监管员“1+3”工作法和烟草零售市场检查“APCD”工作法,二者只有相辅相成,取其精华去其糟粕,相融结合,才能更好更快的发挥实效。
  • 湖南中烟常德卷烟厂:让高素质人才“破土飘香”

    近年来,常德卷烟厂积极推进了一系列高素质人才队伍建设工作,形成了以干部人才培养平台为牵引,以专业、技术、技能人才梯队为重点,以青年人才成长平台为补充的“1+3+1”工厂高素质人才良好发育体系,让高素质人才“破土飘香”。
  • 四川攀枝花市东西区烟草汇编23项优秀案例助推“党业融合”深度互联

    7月24日,四川攀枝花市东区、西区烟草专卖局(分公司)联合党支部汇编《“1+3+X”党业融合实践实例》23例,以精炼准确的文字和生动形象的图片,系统阐述了联合支部在强化党建引领、优化基层党建、破解发展难题、推进党业融合等方面的实践经验和创新做法。
  • 江西定南烟草:党建引领聚合力 三员联动促发展

    近期,为提高卷烟市场监管效能和服务能力,江西赣州定南县烟草专卖局扎实推进“1+3+N”强基联动工程,开创了以党建引领,专卖稽查员、客户经理、送货员“三员”联动新局面,汇聚合力共同提升客户满意度,拉近与零售终端客户之间的距离,更好地和谐市场、和谐客我关系。
  • 双低烟草品种TN90LC引种示范及评价研究获进展

    烟草特有亚硝胺(TSNAs)主要包括N–亚硝基去甲基烟碱(NNN)、N–亚硝基新烟草碱(NAT)、N–亚硝基假木贼碱(NAB)和4–(N–甲基–N–亚硝胺)–1(3–吡啶基)–丁酮(NNK),中国白肋烟主栽品种烟碱转化率较高,导致烟草TSNAs、NNN含量较高,难以满足卷烟减害降焦对原料的要求,选育低害新品种具有重要意义。
  • 山东昌乐烟草统筹抓好移栽工作

    “你们看,投苗时要注意手握烟苗茎基部,在水未完全渗下、水深约1/3~1/2时将烟苗栽入,这样能够保持烟苗根系与土壤的严密结合,提高栽后的成活率。”近日,在山东昌乐县营丘镇王俊寺村的烟田里,昌乐县烟草专卖局(分公司)烟技员夏玉友(中)正在指导烟农利用水造井窖移栽技术移栽烟苗。
  • 国际烟草2018年第4周综述

    截至2017年9月30日,帝国烟草新西兰公司办公室的财务报表显示,2017财年利润提高了近1/3,净利润达到3,990万美元,高于去年同期的3,050万美元,这是由于原材料价格更便宜,工资支出更低,抵消了过去十年里上涨了一倍以上的消费税税率。此外,收入增长1.5%,达到5.627亿美元。
  • 帝国烟草2017年利润增加

    截至2017年9月30日,帝国烟草新西兰公司办公室的财务报表显示,2017财年利润提高了近1/3,净利润达到3,990万美元,高于去年同期的3,050万美元,这是由于原材料价格更便宜,工资支出更低,抵消了过去十年里上涨了一倍以上的消费税税率。此外,收入增长1.5%,达到5.627亿美元。