烟草在线—吸烟有害健康！

监管效能。这种协同作战的方式将有助于我们打破信息壁垒、实现资源共享，推动电子烟监管工作的全面升级。3.3强化多元监管机制构建全国范围内的电子烟监管“一盘棋”工作格局，是确保

》［D］.法律出版社，2012，9： 2-2.［2］邓佳青，《国有企业法律风险防范机制

机制”构建为“突破口”，打造全要素、精细化、闭环式工作推进模式，全方位织密质量监督网。其三，铸牢质量之“魂”。建立“新时代的奋斗者”企业文化，

国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。烟草专卖零售许可证后续监管机制的构建，就是针对当前辖区内零售户在烟草专卖零售许可证

;还需要采取有力举措促进企业文化与中心工作深度融合，才能顺应时代脉络、契合企业发展需求、引领企业前进。笔者以为：当前应当从理念认同、工作融合、典型塑造、主题强化、机制构建

、新形势下如何加强营销队伍建设　　针对营销队伍建设过程存在的问题，作为县级分公司，如何在确保队伍稳定的情况下，通过精益营销服务机制构建，通过精益营销

、许可证后续监管、无证户监管、部门协同机制的构建等方面提出市场监管问题的的解决对策，打开新常态下烟草专卖市场监管的新思路，保持烟草行业在新常态下的平稳发展。　　【关键词

卷烟市场秩序。　　烟草专卖零售许可证延续工作应是烟草专卖工作中的重头戏，也是许可证退出机制构建应重点关注的环节。所以我们在证件的后续监管中更要做得好、做得精、做得细，可以

;要求企业组织应当在企业文化机制构建上，鼓励、引导员工自由地表达自身的意见、建议、诉求，并把自由表达的意见、建议和诉求视为拟定正式的企业文化心理契约文本的重要依据。并要求企业

活动，实现信息、资源、智慧的效益最大化，到达超越提高、精通精深的目的。　　3.要健全“三项机制”。构建学习文化是一项长期任务，必须建立一整套科学完备、符合实际

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