烟草在线—吸烟有害健康！

管理方法相结合的产物。具有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和严密的科学性。　　QC小组活动作为企业的一项基础性管理工作，具有七个方面的作用：一是有利于于发智力资源，

，就拥有成功的智力支撑。当前，我们质量管理方面的人才状况不容乐观：　　一是专业技术队伍方面，缺乏工作骨干人才。从事计量检测设备、企业技术标准化的人

的结算办法，工程质保金的约定、违约的索赔等；服务合同主要关注服务和收费，尤其需要关注智力成果的合法有效转让。　　（三）强化

心做事，把事做细。　　一要用心做事，用情感导航管理之道。注重情商建设，正确处理好智商与情商建设的关系。情商是一个人的情绪、情感智力，或者说心理素质

，让每一位员工成长为科学发展的推动者，为实现“卷烟上水平”目标提供坚实的人才保障和智力支持。四是注重发挥工会的活动优势，增强烟草企业凝聚力和向心力。要加强职工书屋管理

提高员工工作的积极性、主动性、创造性，就必须尽可能地根据各人智力水平、教育程度、兴趣爱好、各人特长、理想抱负等，安排适当的工作岗位和有利于发挥其内在潜力。还要注意为员工争取

高低受多方面因素影响，主要有四方面：技能（技能是指个人的天赋、智力、受教育水平等个人特点）、激励（员工工作的积极性，

。　　企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力、即文化力，是一种无形资产，是全体员工长期以来劳动和智慧的结晶，必将指导着全体员工，为实现企业奋斗目标而不懈

是为了增强员工的品牌知识，提升智力资本。从更深一层来看，培训是个体社会化的过程，使员工成为组织人，促进员工个人识别与品牌识别的契合。而激励是为了

理论、管理思想和管理方式，要为烟草企业创新发展提供动力源泉和智力保障，要全方位推进技术创新、经营理念创新、价值观念创新、决策创新、人才素质创新等文化创新实践，结合

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