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，我就是在他的帮助下顺利通过专卖三级技能鉴定的。”赵子忠的同事侯高理笑着说。面对县局技能鉴定通过率较低甚至有时还出现“零通过”的现状，赵子忠总是忧心忡忡，总想为县局出一把

“2022年人事科获全市工人先锋号荣誉称号，两年来累计通过技能鉴定21人，鉴定通过率超过95%，职工参与申报技能鉴定的积极性、主动性明显提高。”2022年

思践悟。以技能鉴定和技能竞赛为依托，由领导、党员带头，为报名参加技能鉴定比赛人员定时“补课”“开小灶”，由党员参加主动分担业务工作，主动帮助其

）副巡视员、中国烟叶公司烟叶生产处和国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心负责人、省局（公司）烟叶处负责人和曲靖市烟草专卖局（公司）主要负责人

，为全面提升全市专卖管理工作水平奠定了坚实的基础。　　一是对人员机构配置进行全面调研。组织各单位认真填写《专卖管理机构人员统计表》、《技能鉴定通过情况统计表》及《执法装备配备情况统计表

局职业技能鉴定通过率及技能等级双提升实施方案》，进一步强调技能鉴定工作的必要性和重要性，安排部署学习培训工作，要求专卖股和客服部制定详细学习培训计划，从

;不断提高教育培训工作质量。　　一是强化目标分解。为确保培训效果及目标顺利实现，采取“目标效果控制法”，分层签订《教育培训目标责任书》，将职业技能鉴定、学历

下半年教育培训工作。　　学习讨论中，员工就学历教育和再教育的有关规定，提出有建设性的意见，并就各自岗位职能，专卖、营销技能鉴定的目标，

　　烟草在线九江消息　　6月25日，江西九江市局召开2013年度政治工作会议，总结了2012年政工、人劳和职业技能鉴定工作，分析了存在的问题，

烟工业有限责任公司广州卷烟厂的2位获奖选手以及安徽、福建、湖北、云南、江西中烟工业公司的7位裁判员代表和国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心、中国烟草总公司职工进修学院、中国烟草机械集团有限责任公司

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