烟草在线—吸烟有害健康！

之上。　　专注管理，向管理要效益，成就着天水卷烟厂快速发展的历程。特别是从2000年以来，企业坚持全面整顿，深化企业内部改革，

，在企业内部大兴勤勉工作之风、创先争优之风、求真务实之风、反骄破满之风、廉洁从业之风，力求在以下三个方面取得显著成效：　　一是树立创先争优、科学发展的新理念

能有意识无意识地感受到企业文化的力量，这也就可以有效避免了文化给员工带来的心理抵触。　　于静默中积蓄的文化力量终将会在日积月累中在企业内部形成一种心理的确信：相信

维护企业稳定的基础。做好企业综治工作，有必要在企业内部大力提倡争创“五好家庭”，并开展评比活动，通过争创“五好家庭”活动来提高员工家庭成员的法制观念、道德观念

才能保持优势、实现持续发展。　　7、企业上下是否一致？这一问题涉及到企业内部领导班子建设、干部员工队伍建设做得好不好。上下一致就是干部和员工为了一个共同的目标，团结和谐

干部职工不断自我学习提高的积极性，着力营造能者居上、积极向上，公开、公平、公正的良好竞聘环境，有效增强企业内部活力，让人才在竞争中不断提升自己

;为品牌培育努力营造良好的市场秩序。　　以上较多的是从行业内工商之间看其责任。就企业内部各战线、各岗位职责而言，同样可以得出与品牌发展关系密切的结论。总之，在行

;2012年是保山烟草认真落实“十二五”目标计划的关键之年。要重点抓好“两烟”生产经营、专卖管理、企业内部基础管理、企业文化和服务品牌建设、办事公开民主管理和企业规范管理、安全维稳等工作。　　会议期间

;全心全意为烟农、零售客户和地方经济社会发展服务，树立良好的社会形象，为企业发展营造良好的外部环境。弘扬团结协作、知足感恩、奋进拼搏的团队精神，促进企业内部和谐

，并将外单位学习交流的优秀案例和先进经验及方法，在企业内部进行培训推广。同时，企业内训评价坚决做到考勤制，采用训后必考的原则，同时

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