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;需要一支敬业爱岗、业务精湛、凝聚力强的干部职工队伍作保障。　　一要加强政治思想建设。全体行业干部职工要讲政治、讲责任、讲纪律，全面贯彻落实国家局的决策部署，与上级

，目的是一致。要树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”意识，后勤工作做不做的好，是水平问题，去做不去做是态度问题。要想把工作做得群众满意，办公室

的信心和决心。解决这一问题，需要围绕提升思想境界，下大力气解决为何发展、如何发展、怎么发展的问题。要切实抓好　“讲责任、讲奉献、讲纪律”主题教育活动和“创先争优”活动

推进。在利用传统阵地宣传活动的同时，创新利用视频短片等形式进行宣传报道，确保活动影响深入人心。制作播放了“创先争优助力大品牌”先进事迹巡回报告会、“讲责任讲奉献讲纪律”故事

实践活动，并结合“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，激励创先争优，逐步将“两个至上”融入企业文化建设，引导品牌发展。　　其次，注重

包含了“立足当前、着眼长远”的要义。对于各级各部门主要负责人来说，更是义不容辞，责无旁贷。笔者以为，当前最紧要的就是要以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为准

;发展进程中改革创新开拓进取的精神，利益关系处理中奉献国家回报社会的精神，内部管理中注重效率严格自律的精神，结合深入开展创先争优和“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育

常教育有机结合、相互促进，提升宣传教育的质量与水平。　　2.正面典型教育与反面典型教育相结合。一方面结合创先争优、“讲责任、讲纪律、讲奉献”等活动，组织稽查人员学习先进事迹

动力和“源头活水”。要加强教育培训。要制定长期和年度干部职工教育培育规划和计划，全面提升干部职工的思想素养、业务技能和综合素质。要以这次教育实践活动为契机，和“讲责任、讲奉献、讲

活动，提升队伍整体素质，树立行业良好社会形象的必然要求。通过开展优秀县级局创建活动，就是要培养“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好作风，进一步提升队伍

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