烟草在线—吸烟有害健康！

”，也需要线下“快马加鞭”。　　为提升分拣效率和分拣精准度，荆州市局（公司）进行了线下原址技改和全员技能提升，引入了集成机械拆垛设备与动力式

有力推进了设备精益化管理。　　开展多种形式的技能提升活动，全面提升技能水平。以技能鉴定和技术比武为契机，组织相关人员强化理论学习和实操训练，拓宽知识面，

的机会。全市共46人进行了烟叶职业技能聘用，对未聘用到的持证员工也给予了不同等级的持证补贴。全市基层烟站工作人员在业务学习与技能提升的积极性上，明显得到提升，

光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要深入推进职工素质工程，实施职工职业技能提升计划，大规模开展职业技能培训，培养造就一支高素质技能人才队伍。　　公司

叶生产制造中心动力部多举措提升人才队伍建设水平　　近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心动力部采取多项措施，不断强化员工素质技能提升，通过开展内

，无论是在一线岗位还是在领导岗位，他的心理只装着工作和任务目标。　　任何时候，他都始终重视业务技能的提升，多次参加全省或全市组织的技能比武

比赛，展现着女电气维修人员青春靓丽的风采。　　成绩突出　绩效显著　　作业组圆满完成了创建活动目标：　　技能提升方面，组内成员有4人荣获红塔集团青工

的指导下，他制定了更严格的训练计划，确定了接下来要努力的方向——把每一天的工作当作技能提升的机会。　　训练过程中，山东中烟根据选手不同特点，

;可以达到取人之长，补己之短的目的。　　强抓比武练兵，提升业务技能　　提升基层人员的业务水平和服务能力，是行业发展和塑造社会形象的关键，是

”，解决“流程叠加、协调不畅、要求不严、质量不高”等问题，力促精益营销接地气；通过“任务分解、目标修正、技能提升、持续改善”，使执行者“知道自己的责任

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