烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步营造风清气正的发展环境。　　与企业文化建设相结合。固原烟草要把十八大报告中提出的文化强国与文化强企战略相结合，一要持续抓好“搏•为”文化宣贯。把工作重点放在文化理念与管理制度

;通过打造品牌休闲文化影响员工。结合加强企业文化宣贯、落地建设工作，组织答题竞赛、开放课堂、班前班后十分钟互动式的讨论和素质拓展训练等活动，在“大文化”（

企业文化宣贯机制不够完善，宣传载体不够创新，培训教育还不到位，员工理解和认识有一定差距。加上缺乏公平公正原则，违背以人为本理念，很难

思想动态调研，营造了和谐共融的良好氛围。二是纵深推进公司激情文化宣贯、服务品牌建设和西昌分厂“十大子文化”建设；深入开展企业文化“六进”工作、文化故事大讲堂、青年志愿者公益服务

方式方法，建立起分级分层学习与交叉交流心得相结合的企业文化宣贯机制。一方面，在每周召开的党组中心组、中层干部、各部门会议上，开展“莲品”文化体系专题学习；

”文化宣贯，确保入耳、入脑、入心、入行，增强山东烟草凝聚力、向心力。　　　张建国代表省政府向山东烟草成立30周年表示热烈的祝贺，充分肯定了30年的发展成果

，切实改变企业文化的宣贯仅仅停留在会议、文件、标语、口号等较浅层面，没有对员工形成强有力的冲击和心灵的震撼，没有通过有效的文化传输，使员工对

讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率；抓好“情义”文化宣贯，积极打造“真情”服务品牌，切实凝聚共识和合力。夯实市场基础，就是始终把严格规范作为保持行业

宣贯，推动企业发展软实力有力提升。　　会议期间，郑骏局长代表党组宣读了《中共靖江市烟草专卖局党组成员廉洁自律的公开承诺》，局党组与各部门签订了《党风廉政建设

发展提升”的战略，推进各单位各项工作上水平。　　“8”——依托八个县级局和烟叶营销中心、卷烟物流配送中心，打造8项特色服务工程。围绕文化宣贯落地、服务质量提升、品牌传播塑造

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