烟草在线—吸烟有害健康！

推动办公室工作上水平、上台阶。　　（一）切实转变思想意识 　　切实转变思想，赋予办公室工作新内涵。坚持以科学发展观为统领，按照“四要”作风要求

;开展多种形式的主题演讲和江苏烟草商业企业精神的宣贯，使全体干部职工从根本上摒弃违纪违规的思想意识和行为，服从管理，保质保量地完成本岗位的各项工作任务。应该说

和必由之路的思想意识。通过全员信息化管理意识的提高，进一步让信息化管理手段延伸和覆盖到县级烟草管理的各个层面和各项工作之中。二是要通过对各个层次员工的不断培训，不断提高信息化

党性观念不强、宗旨意识淡薄　、群众观念淡漠的结果。面对社会结构深刻变动、思想意识多元多变、利益博弈日趋加剧、各类诱惑逐渐增多的新形势，加强党员的党性修养和党性锻炼不仅是一个党员实现

了“三二一”的服务理念，即：三步之内对客人微笑；两步之内向客人问好；一步之内预测客人需要。对员工的管理也从行为管理上升到了思想意识的管理，

从“两个至上”思想意识上出发，全面推进“卷烟上水平”，实现“532”、“461”品牌发展目标。现在，烟草行业发展到了关键时期，品牌竞争日趋激烈

，涉及人事、纪检、安全、党风廉政建设、政工、信息、宣传、后勤等等，事多人少的现状决定了办公室人员不可能花大量时间、精力从事思想政治工作。二是思想意识上未真正重视。由于烟草企业本身

，思想意识急需转化。管理层对推行办事公开民主管理工作重要意义认识不足，有的把办事公开民主管理当做对群众的施舍和恩赐，垄断信息的观念仍未根本改变；有的是满足

，合作社从抓社员素质教育入手，灌输长远发展的思想意识。一是抓技术培训。合作社通过开办烟农夜校，举办烟农技术培训会等不同形式，转变社员思想观念

文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”这是毛泽东对军队文化建设的地位和作用的高度概括。毛泽东始终把文化素质与部队的政治素质、文化艺术与部队的思想意识的转变联系起来

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