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  • 那些可爱可敬的南烟人

    体会到现在工作有多么的幸福,现在的环境有多么的优越。”的确,我们没有参与到南烟的过去,无法体会到南烟过去的艰辛,而80、90一代的南烟人一直是度过着南烟
  • 我的红色电影情结

    ,每次我小小的心灵都会被中国共产党的伟大和勇敢强烈的震撼,同时也深深地感到自己的幸福生活是多么的来之不易。直到现在,我还是喜欢看革命电影,在我
  • 优秀企业文化支撑下的品牌演绎

    力。“芙蓉王”是一种品位,体验的是身份感、价值感。而“白沙”是一种享受,体验的是飘逸感、幸福感。两大品牌将文化内涵建立在顾客价值的有形表达上,建立在消费人群
  • 驳斥烟草八宗罪

    好日子不过,以为取消了烟草专卖体制就会有幸福的春天。取消了烟草专卖体制,老百姓得不到任何好处,全国数百万烟农,数千万零售户的利益要受到影响。真正
  • 网上订货成就“上网达人”

    ;你也来学网上订货啊,不要什么都不懂啊。”   这时,刘大叔的孙子回家了,他说:“爷爷,你要hold幸福,hold
  • 劳资齐参与 共建和谐关系

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  • 烟草企业要用人才促发展

    ,谱写科学发展新篇章。    一、烟草企业要进一步认识到人才对于品牌发展、企业发展的重要性。在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力
  • 践行“三个放心上”之我见

    ,择优选用的用人导向,实行竞争上岗,双向选择,降低劳动用工风险,建立和谐的劳动关系,增强员工对企业的认同感、归属感和幸福
  • 对现代员工需实施柔性管理

    荣誉度和员工心中的幸福度息息相关,在竞争优势越来越明显的今天,很多企业面临员工知识化的特点,柔性化管理也逐步被提出来了,柔性的人力资源管理适应
  • 践行“三个放在心上”之我见

    ,实行竞争上岗,双向选择,降低劳动用工风险,建立和谐的劳动关系,增强员工对企业的认同感、归属感和幸福感。三是创造工作条件,