烟草在线—吸烟有害健康！

，促进了企业管理水平的不断升级，与此同时，精细文化也随之诞生。随着精细文化的不断深入，烟草企业探索出了适合自身发展的科学管理手段，

的程序和规范操作信息采集系统或者是纸质的表单，及时传递，科学管理，认真反馈，同时，要以相关的制度为保障，依法依规运作

进展、第一时间做出有效处置、第一时间获知情况反馈。要分类制定科学管理的应急预案，加强值班联络、信息报送、文电运转、通讯保障的衔接，有计划、有针对性地加强业务培训和应急演练

，通过思想理论、党性修养、领导能力、科学管理等方面培训，提高企业领导科学决策、统筹协调、开拓创新、推动落实的能力；专家型中层管理人才的培养是以中层管理干部、中层管理

企业要按照国家局“管理创一流”的工作要求，推进管理工作不断螺旋式上升，实现传统管理向现代管理，粗放管理向精细管理，经验管理向科学管理的转变

主要任务，建立“因层施教”的培养体系。高素质领导人才培养是以市局领导班子成员为培养对象，通过思想理论、党性修养、领导能力、科学管理等方面培训，提高企业领导科学决策

;强化以市场需求为导向的货源采供机制，突出对品牌培育、货源组织、运行调控的科学管理，抓好客户服务和价格管理工作，不断提高客户的赢利水平。二要深化干部人事用工

，向管理要效益成为企业亟需解决的难题。　　烟草企业急需从传统的经验管理迈向现代科学管理，如何有效调动员工积极性，提高企业效率和效益，成为企业发展

，推进科学管理。　　作风好才能抓出好作风。三场座谈交流活动不仅拉开了全省系统“改进作风年”的序幕，更体现出省局（公司）机关从自身做起，

，没有水生根，侧根发达，茎杆较粗壮栽后根系直接生长，无还苗期。如何利用先进的育苗方法，结合科学管理，培育出烤烟壮苗是实现烟叶

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