烟草在线—吸烟有害健康！

“三个始终”，为行业改革发展营造更加良好环境。即要始终把维护烟农利益放在心上；要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务；要始终把调动全体员工积极性

。如果建议不可行，我们也会说明原因，保护员工的积极性。” 　　2007年以来，南纤共开展有利于提高企业经济效益、环境效益和社会效益的精益改进项目690项

全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。牢固树立责任意识；牢固树立忧患意识；牢固树立公仆意识；牢固树立民主意识；牢固树立创新意识。这是

的企业文化，就可以把企业的目标和员工的个人目标结合起来，保证企业的发展和个人的发展相一致，最大限度的发挥员工的积极性和创造性。因此培育特色企业文化，

高，比如烟草产业的纯技术型预案和烟草生产过程中的改良方案，这些带有一定的难度和风险，采用以绩效付酬和风险付酬相结合的报酬体系，可以调动此类员工的积极性

，指示了人们行为的方向，强化正义的进取，弱化错误的选择。赏罚不明，会打击员工的积极性，会失掉优秀人才，甚至导致

；要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务；要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识”，更好地适应行业改革发展新的形势

，让员工参与内部管理，从而最有效地调动员工积极性，增强企业的市场竞争力，促进企业科学发展、和谐发展。一句话，烟草企业管理者要注重

要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，只有员工积极、主动开展市场营销服务工作，才能把市场服务好，显而易见市场营销重在“服务

把广大干部员工的思想统一到企业发展的大局，才能充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，使员工的精神力量变成物质力量，推动企业的可持续发展。　　3

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