烟草在线—吸烟有害健康！

采购管理信息系统，通过信息化技术支撑，实现公开工作的自动化。（四）突出抓好管理规范免检高质量创新。一是优化考评指标。进一步梳理、评价、论证、整合

;优化免检工作的考评指标，合理优化操作流程，提高免检工作的自动化和智能化水平。这样不仅可以减轻员工的工作负担，还可以提高免检工作的准确性和效率。三、烟草企业

划片区定点联络等方式，设置各销售岗位科学合理的目标体系和考评指标，将目标分解考核到人，确保责、权、利落实到每个区域，提升品牌服务力度

，采取实操性与灵活性相结合的方法，进一步将绩效考评指标分解为重点工作单列加减项和日常工作指标考核，并根据重点工作的特性，合理设置年度长效目标考核与季度

备件磨损老化或不到位造成的设备带病作业；加强员工熟练操作和故障处理效率方面的考评指标，定期开展劳动竞赛，提升全员劳动技能；坚持和加强系统及设备维护

进行修订完善，在考评指标设定上增加作风建设等，让客户评判一线职工的服务质量，以形成县局管控、客户监督的局面，以作风建设改进全面促进服务质量提升

个人绩效结果挂钩；制定维修工绩效考核与激励办法，将相关要求和指标纳入绩效考核系统，对考评指标进行科学合理的量化，并明确相关责任人。　　三是质量

。　　根据2014年州局考核方案，建始县局成立了考核小组及办公室，重申了考评原则，强调了考评指标。要求所有干部职工根据考评方案对自己的工作进行细致的安排

合理有效的考评指标，量化为具体权重和分值，让考评过程和结果更客观规范。　　运用绩效考评机制强化党员队伍管理，是用数据和指标要求党员、规范党员，

以下几个方面着手：　　一是要做到指标选择切中肯綮。要突出重点，选择那些能“牵一发而动全身”的项目作为考评指标，考出实效，考出优劣，

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