烟草在线—吸烟有害健康！

;记录着青州卷烟厂的发展，他用27年的坚守，讲述技改人的故事。　　专业技术“真学霸”　　一个人的知识、学历、才华等都是外化，其真正具有竞争力的资本是他的学习

，成员扩充为52人。52名成员中，本科以上学历40人，高级技师9人，技师12人；高级工程师3人，工程师22人。　　“我们实行

开始种烟。刘勇属于高学历的年轻烟农，能吃苦、学得快、肯思考，加之严格落实技术要求，种植的烟叶质量一年比一年好，收益自然来得也快。去年

”。这些年，他挖过高山虫草、采过草原菌子、当过建筑工人、做过壁画学徒……可因为性格腼腆、学历不高，每次都“一事无成”。这些看似难以改变的缺点，在文雪松眼里

学习提升。鼓励员工自行参与学历学位提升学习与各类职称考核，提升职称级别。鼓励员工提升岗位技能，有针对性地选择、培养一批行业技术标兵及财务管理、采购管理、工会工作、党务工作

馁，并没有因为学历和知识就对工作失去信心。“只要用心学，没有什么事可以阻挡成功的脚步”这是他常说的一句话，也一直用这句话时刻激励自己，在工作之余，

一团队中，课题组成员平均年龄30.5岁，党员占比50%，本科学历占比94.4%，数据相关专业占比78%，青年员工占比超过70%。为了

中国烟草的招聘条件不算高，看岗位具体设置，一般来说要求本科居多，但也有不少职位专科可报。除了学历以外，还有法学，经济学，

，助理工程师4人，学历均在大专以上，班组青年职工人数占到了总数的50%左右，是什么支撑着这个团队？丙班人一直秉承着一种理念：

，虽然学历没有这些大学生高，但我经验还是比他们丰富的。有什么能帮上的我都会帮忙，别忘了，我们都是烟草人啊！” 　　朱益春绝不是特例

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