2021年国际质量管理小组会议推荐成果选拔赛结果日前揭晓，四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂“超越”QC小组的创新成果《研制AGV电池快速拆装车》被评为“优胜级”，成功获得直通名额，将在国际舞台上一展风采。

　　近年来，得益于身处“中国科技城”的独特优势，绵阳卷烟厂以“打造行业一流创新示范企业”为战略发展目标，依托“张宝技能大师工作室”，打造“创新成果转化孵化器”，不断提升企业全员创新、全方位创新、全过程创新水平，以科技创新助推企业高质量发展。

建平台，全力打造创新“孵化器”

　　从原来单纯的物流领域维修团队，变为包含制丝、卷包、动力、物流、工艺五个专业组的综合创新团队；从原来只是自身埋头搞试验，到现在可以调配各部门技术力量协同攻关……两年前刚被认定为国家级技能大师工作室的“张宝技能大师工作室”已真正成为“创新成果转化孵化器”，推动着绵阳卷烟厂创新发展。

　　为了持续优化工厂创新体制机制，提升工厂核心技术力量的创新能力，打造一支可持续创新的人才队伍，在2019年“张宝技能大师工作室”被认定为国家级技能大师工作室后，绵阳卷烟厂决定以其为平台，建立并打造工厂“创新成果转化孵化器”，为工厂发展孵化创新人才，孵化科技成果，加快创新发展步伐。

　　据此，绵阳卷烟厂成立了技术创新委员会，由厂党委书记和厂长任主任，各职能部门负责人及专业技术带头人任委员，推动“创新成果转化孵化器”落地实施。技术创新委员会下设技术创新办公室，“张宝技能大师工作室”带头人张宝任主任，全面负责推动技术创新委员会的各项具体工作。

　　在技术创新委员会的推动下，“张宝技能大师工作室”吸收了各专业线的技术骨干，成员扩充为52人。52名成员中，本科以上学历40人，高级技师9人，技师12人；高级工程师3人，工程师22人。

　　“我们实行‘双线管理’，企业管理科负责整体推进工厂创新，‘张宝技能大师工作室’负责技术类创新项目的过程检查、辅导、推进。这就相当于赋予‘张宝技能大师工作室’相应的行政权力，便于其调动各职能部门的资源，保障各类创新项目开展。”绵阳卷烟厂企业管理科科长赵欢介绍。

重孵化，促进创新成果高效转化

　　自“创新成果转化孵化器”运行以来，绵阳卷烟厂累计开展科技创新项目14项，QC、六西格玛群众性创新项目150项；共获公司级奖励15项、省级奖励11项、国家级奖励13项；共获发明专利授权7项、实用新型专利授权52项。工厂创新活动在“质”和“量”上较以往增效明显。

　　为了打破原来各部门各自为战、能力水平参差不齐、专业局限明显、激励措施不一的工作局面，“张宝技能大师工作室”负责牵头拟定了《科技项目管理及实施细则》《创新积分实施办法》《创新奖励基金管理办法》等全方位、多元化创新工作管理制度，调动全员创新活力。

　　在重点技术创新上，“张宝技能大师工作室”不断拓展创新活动领域，立足“点”上解决问题，推动“线”“面”系统性问题攻关。

　　“我们以工作室为平台，整合和共享各专业线资源，针对工厂在制丝、卷包、物流、动力保障、信息化建设等各方面存在的技术难题、系统性问题，开展重点技术创新活动，并由技术干部、经验丰富的技术骨干或者管理骨干组成专家组，主要负责对全体技术创新项目的咨询、立项评审、过程辅导等工作，为创新活动把好关、定好向。”张宝介绍。

　　在群众性创新活动中，“张宝大师技能工作室”具体提出改进建议，提升创新成果质量。如，针对产品质量、安全生产、设备效率的痛点问题组织开展的六西格玛、QC、自主改善等创新项目，“张宝大师技能工作室”负责集中人力资源和技术资源，选拔其中优秀的项目进行重点孵化，提高项目课题完成质量。

育人才，打造创新人才立体培养基地

　　成立三年时间内，“张宝技能大师工作室”的办公区域已由原来的单层扩充为两层，占地面积达400平方米，重新划分为创新实训室和交流培训室两个区域。

　　进入创新实训室，左边是两条模拟工厂物流生产线和制丝生产线的实训系统，右边是8个电气系统实训平台。“实训是最好的培训。这些实训平台是我们根据工厂现行使用的自动化控制系统自主研发设计的。可以满足从普通维修人员、中级工到高级技师的技能培训，为储备创新人才提供了保障。”张宝说。

　　在交流培训室，现代化的装修风格充满了科技感，多媒体教学设备一应俱全。近年来，“张宝技能大师工作室”通过组织成员编写典型故障维修案例、单点课教案等方式，整合教学资源，充实学习内容；通过技术讲座、职工大讲堂、单点课、典型故障案例分享等方式，对全体成员进行培训。同时，他们还经常举办各类技术比武、技能竞赛，帮助员工找到自身与他人及岗位能力要求的差距、短板，促进员工持续提升业务技能。

　　据介绍，近年来，绵阳卷烟厂共组织开展前沿技术交流20次、职工大讲堂50余次，编写典型故障维修案例105篇，组织单点课25次、电工技能竞赛4次；培养群众性创新人才41人，高级技师5人、技师19人，高级工66人，工程师13人。

　　“下一步，工厂将深入贯彻创新发展理念，立足卷烟制造主阵地，发挥技术创新对工厂发展的支撑作用和驱动作用，促进工厂在智能制造、智慧物流、工艺技术、安全生产、能源管控、信息化建设等方面持续进步，向打造‘创新型示范精品工厂’全力进发。”绵阳卷烟厂厂长徐庆介绍。