烟草在线—吸烟有害健康！

;是一面镜子”的观念，进一步增强自律意识。县级局应成立以局长为组长的监督管理小组，并实行责任追究制度，建立完整、严密的监管体系，有领导带头落实目标

;让其他站领导班子早上也不好意思多贪睡了，也一样早早起床，各自开展相应的工作。　　领导带头，自己亲历亲为，这样的效果明显，

作为，奋力与时间赛跑；着眼于畅通各项工作流程，体现服务职能，建立了分片包干负责制，由领导带头，将督办责任落实到具体处室、具体

要求全体党员努力践行初心使命，筑牢疫情防控安全屏障，党员领导带头上前线，党员突击队成员带头值班，以辛苦工作换来职工的安心放心。　　疫情以来

出，机关事业单位，应该是带头禁烟控烟的单位，而单位领导也应该担负起相关责任。现状却是领导带头吸烟，机关成二手烟重灾区，这不仅与相关文件的精神

，将相关工作安排到烟区基层。各州（市）公司领导带头深入基层、深入田间、深入一线，机关职工挂钩烟站或片区，进村下地指导和发动烟农抗旱移栽

，严格落实责任，对各级党组织、党员的学习情况进行全方位考评，不断推动学习的制度化、机制化和常态化。　　二是要进一步做到领导带头，典型示范。各级各部门主要

，为员工提供一个互相交流的平台；三是要营造遵纪守法的工作氛围，领导带头学法用法，定期开展法律风险防控方面的专项活动，形成全员学法的工作氛围

;培养消费基础。”说到精耕之道，刘宁讲起了近两年来攀枝花公司地产烟培育最基本的“法门”。　　——在政策保障上，牢固树立“领导带头、中层跟进、全员参与”的全员营销理念

;通过各种途径自上而下导入精益思想。首先，建立学习机制。领导带头学、中层干部重点学、一线员工学用结合的学习机制催化了精益管理思想入脑、入心、入行更有效。其次，完善培训模式。按照

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